良好的人際關係不僅是日常生活的潤滑劑，也是事業的催化劑。

卡內基曾經

就

說過

：

“人脈是人一生中最大的財富。有人脈就有實力，有人脈就有競爭力。人脈是你的財富，你的成功人生將由人脈贏得。”只有善於拓展和利用人脈，才能在當今競爭激烈的社會中創造更多的成功機會。

想要獲得好的人脈，首先要學會結識好的人脈。那麼，我們應該結識好的人脈呢？

1

、先跑量，再精選

的確，認識一個

馬雲

，

勝過

認識幾萬個人。但問題是，哪裡可以找到

“

馬雲

”，怎樣才能讓“

馬雲

”

幫助

自己

呢

？

這裡往往就存在質量與數量的問題了。

僅僅從數量上管理

人脈

顯然是不可行的

，

如果人脈列表中的人和自己的友誼僅限於點頭打招呼吃喝玩樂的程度，那麼這樣的人脈只能算是空心人脈，對自己的職業發展毫無益處，再大也沒有實際作用。

但是，要構建高質量的

人脈

網路，恰恰需要擴大人脈

，

這

就是所謂的

機率論的實踐

了

。隨著我們的

人脈

網路基數越來越大，遇到

“貴人”的可能性自然會越來越大。相反，如果一個人的朋友總數很少，找到“貴人”和機會的機率會更低。

尤其是對於人脈資源不足的人，在拓展人脈之初，

可以

先跑

量

，儘可能多的認識一些人，然後再找重點發展的物件進行精心管理。即使你已經有了一個穩固的關係網，如果你能兼顧兩者，儘可能擴大你的關係網也不是一件壞事。