5月15日，據國家統計局訊息，2019年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為90501元，比上年增加8088元，名義增長9。8%，私營企業就業人員年平均工資為53604元，名義增長8。1%，體制內待遇與非體制內待遇差距進一步擴大。從地域上看東部收入最高，其次為西部，中部，最後為東北地區。從行業上看，資訊服務，金融行業和軟體業收入最高，農業，住宿餐飲和居民服務業收入最低。

長輩勸告要進體制內是生活閱歷的體現

實發到手的工資比企業實際支付的要少很

這解釋了為什麼東北地區人口流失越演越烈，東部地區發展越來越好，人都會用腳投票來追求更好的生活。按照馬太效應，今後很長時間這種差距會進一步擴大，隨著人口老齡化的到來，收入低的地區會衰退得越來越快，哪裡有高收入哪裡就會吸引年輕人，哪裡的房價就會增長，經濟的良性迴圈對人口的虹吸效應將會越來越明顯，這點從發達國家如日本，美國和法國人口集中在幾大經濟圈的現象就可以預見出來。

公司領導的工資是普通員工的很多倍

平均工資9萬還需要扣除養老保險，醫療保險，公積金和個人所得稅等，實際到手的可能不到5萬。大多數家庭一年到手錢也就10萬左右，除去生活消費能儲蓄5萬就很不容易了，哪有那麼多年薪百萬。況且這個資料還是平均收入，很多人還是被平均，資料一出很多人都感覺自己拖了人均收入的後腿，這就是大多數中國百姓的真實狀態，不要被網路上的一些言論所迷惑，以為現在大家都很富有，真實的社會貧富差距是十分懸殊的。