社群團購團長招募技巧分享

3、獎勵機制由於能力上的差異,同樣的佣金比例下團長們的收入卻相差眾多,但這還遠遠不夠,如果想激勵“能者多勞”,就需要一套科學完善的激勵制度相匹配:而在所有形式的激勵中,沒什麼比現金更有效了——可根據團長的業績設定階梯式目標,達成者可得到相應... [ 檢視更多... ]

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而在租金高漲的背景下,開個小店的投資也要十多萬,同樣的錢如果用來做平臺,覆蓋的市場將不可同日而語,且有著巨大的擴張空間,能創造的價值也將呈指數級上升在社群團購模式中,平臺高度依賴團長的資源——團長坐擁社群優質地段,同時手握使用者人脈,可以隨... [ 檢視更多... ]
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