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把業主的“不滿意”“投訴”視為眼中釘、肉中刺，給部分業主貼上“刁民”等汙名化標籤，這與物業公司的身份極不相符，與物業服務的工作性質極不相符... [ 檢視更多... ]

越是這樣，就越應該理順業主和物業的關係，讓業主委員會這樣的組織正常化，讓物業管理的工作規範化，這樣才可能實現雙贏... [ 檢視更多... ]

所以，無論是標註具有貶損業主人格的“刁民”字眼的離職員工，還是因工作疏忽而將該表格傳送至微信群裡的在職員工，只要是因執行工作任務而造成他人損害的，最終的侵權責任還是由用人單位來承擔，用人單位在承擔責任後，有權向故意或者有重大過失的員工進行追... [ 檢視更多... ]

在清代以前的史書和小說裡，都沒有“刁民”一詞出現... [ 檢視更多... ]