[訊息]這季《最強大腦》的“神仙”簡歷不一樣 全維度能力者更新選手庫
從學歷到能力,從成績到獎項,本季《最強大腦》百強選手的簡歷很不一樣,綜合實力強勁的他們在比賽中會有怎樣的表現呢...
[ 檢視更多... ]
@山西高校畢業生 速看!秋招開始,這份攻略助你追夢成功
在參加線下宣講會或者招聘會時,畢業生要提前準備好個人材料,如個人簡歷、自薦信、獲獎證書等,讓招聘單位更全面地瞭解你...
[ 檢視更多... ]
怎樣的求職簡歷才受HR的歡喜
6、符合瀏覽習慣簡歷內容最好能有小標題,小標題下方是具體相關的內容,每一塊內容與內容之間最好用序號“1”“2”“3”進行有效的提示,這樣讓人瀏覽起來會比較輕鬆,而且還能讓HR一下就看出你的重點在哪,除了用小標題和序號,還可以用加粗或者不同的...
[ 檢視更多... ]
網友票選人生十大憾事,“學歷”以858萬票遙遙領先,引發共鳴
透過此簡歷也能看出學歷的價值,雖然不能決定人生走向,卻能影響未來的每一步,學生時代的12年沒好好讀書,未來一輩子都會後悔,這一點從網友票選的人生十大遺憾事也能看出來...
[ 檢視更多... ]
原本平靜的客棧,變味了
客棧的老闆是劉濤,她負責考核員工...
[ 檢視更多... ]
一份專科生簡歷被“嘲笑”,HR選擇在意料之中,反映出現實的扎心
01一份專科生的簡歷被“嘲笑”,HR選擇在意料之中,反映出現實的扎心專科院校是三年制的,是比讀本科的大學生要提前一年的時間去畢業,但畢業的時間是差不多的,都是在6月份左右畢業,專科生是和本科生前後腳的節奏進入職場內的...
[ 檢視更多... ]
小米:盤活簡歷人才庫,每年節省招聘費用上百萬
透過Moka招聘管理系統人才庫全網動態跟蹤功能,HR可以對之前有意向但是沒有換工作打算的候選人進行追蹤,當得知候選人在招聘渠道更新簡歷時,HR可第一時間對有意向候選人進行面試邀約,真正實現了將人才庫轉化為維持一段隨時更新的全網動態的關係網...
[ 檢視更多... ]
淺談勞動合同訂立過程中員工簡歷不實等問題
相當性即不實的資訊要足以影響用人單位決定錄用或不錄用該員工,比較典型的例子是某員工在求職的過程中,心儀的單位需要最低五年的工作經驗,而某員工在投遞簡歷時距離五年的工作經驗可能只差不到一個月了,此時該員工以五年的工作經驗投遞簡歷並最終通過了面...
[ 檢視更多... ]
淚目!為何你的簡歷總是石沉大海?
假如你一直從事的電銷行業,想找一個銷售經理的職位,那你的簡歷名稱至少要包含工作年限和崗位關鍵詞,例:7年電銷經理,能夠讓HR一眼就看到你的匹配度,最大程度的讓HR瀏覽你的簡歷...
[ 檢視更多... ]
還在找簡歷模板嗎?大神們都開始用AI排版簡歷工具啦!
按行業分類按崗位分類說到這裡是不是已經心動了,上述簡歷模板皆出自“職徒簡歷”工具,目前共有職徒簡歷APP、小程式、PC端網站,供大家選擇和使用...
[ 檢視更多... ]
人力資源個人簡歷範文線上製作
興趣愛好榮譽獎項2013-2014 獲得校級綜合獎學金三等獎2012-2013 獲得知頁簡歷人力資源主持人風采大賽亞軍技能證書專業技能類:會計從業資格證語言技能類:英語CET6證書、全國普通話二級甲等計算機技能:全國計算機SQL二級證書人力...
[ 檢視更多... ]
親歷內卷(之五)
找工作,還有一個重要因素,就是大學專業的選擇,專業和薪資是密切聯絡在一起的,兒子讀的這個專業是學校的王牌專業,雖然難學,但學生出來薪資待遇不錯,這兩年由於國外技術封鎖,國內大力發展自主研發的力度,所以最近一二年,還稍稍有上漲,一般都不會低於...
[ 檢視更多... ]
人才庫是什麼意思?如何搭建企業人才庫?
企業想要搭建專屬的人才庫,就需要對企業的員工進行績效能力評估,評估後合格者就可以進入才庫管理...
[ 檢視更多... ]
獨角獸獵頭祝所有HR同行8.18人力資源日節日快樂!休息一下
第三級苦楚:hr認為人合適,用人部門看不上...
[ 檢視更多... ]
甦醒線上求職後續,王櫟鑫曝光甦醒朋友圈:直播、唱歌等全都接了
面對網友的唏噓甚至同情,甦醒進行了迴應,他表示:有的是沒有幽默感get不到你,有的是能get到但裝不知道故意帶節奏蹭你,反正現在是不能開自己玩笑,不能顯得一丁點兒過得不好,要麼就隨時可能被失業、被活得糟糕...
[ 檢視更多... ]
為什麼簡歷篩選這麼難?因為你不知道這5個高效方法
特別招聘應屆生,工作經驗缺乏,教育經歷是HR首要考慮需求...
[ 檢視更多... ]
邏輯和數字:你能使用在簡歷中的兩大殺手鐧(簡歷系列33)
結論先行、以上統下:在簡歷中,每一段工作經歷、專案經歷、個人評價,都要注意使用這個原則...
[ 檢視更多... ]
為什麼offer總是慢人一步?你需要一個內推
只要對方公司業務正常,一定會興高采烈的幫你內推(PS:一般來說內推是有獎勵的,何樂而不為),而放過來就很難了,招聘方總不能抓到一個人就問:兄die,換工作麼...
[ 檢視更多... ]
0基礎就業如何書寫簡歷
雖然你的實踐經歷不多,但以上優秀品質如果在簡歷中出現,對工作要求技術性不強的公司來講,其HR也會覺得這個學生蠻有意思的,可以約到公司進一步瞭解,從而就有了此次的面試機會...
[ 檢視更多... ]
你的簡歷可能這樣被賣了 律師:招聘平臺要擔責
律師:涉嫌刑事犯罪使用者可透過檢察院提起公益訴訟知名IT與智慧財產權律師趙佔領告訴記者,此類簡歷買賣現象有兩種情況,一是不法分子利用招聘平臺管理漏洞註冊賬號,透過稽核釋出虛假招聘資訊以收集簡歷後進行倒賣...
[ 檢視更多... ]