鐵路基層職工晉升的那些“潛規則”,每一點都很重要

一談到這個很多人就提到關係論,認為鐵路水深,沒有奮鬥的動力,實際隨著鐵路的不斷深入改革和技術革新,很多重要崗位是需要有真材實料的人才能勝任,不要習慣性把自己競聘、晉升失敗推給“自己背後沒人、沒關係”上,換個角度,是自己能力還不夠突出,還沒能... [ 檢視更多... ]

安全小組工作總結(經典5篇)

各煤礦強化安全生產管理,落實安全生產責任、加強員工教育培訓,按照煤礦安全生產有關法律、法規採取強硬措施,紮實工作,狠抓落實,有力的保證員工的人身安全,現將20xx年度安全生產情況總結如下:一、主要工作:1、我們安全小組在四個煤礦各配備兩名管... [ 檢視更多... ]

濟南章丘:創新“四分離”審批模式,降低行政成本提升審批效能

修訂完善了各類行政許可事項服務指南,編制《無差別“一窗受理”工作制度》《專家評審(論證)工作規則》《現場勘驗實施辦法》《審批委員會工作規範》公開市場準入、工程建設、社會民生和涉農領域《政務服務無差別一窗受理“零基礎”實操模板》《鎮街便民服務... [ 檢視更多... ]

民調局異聞錄:動畫相較原作有改動,六個科室有細微調整

那從這六個科室的佈局我們可以看出,前三個科室主要幹事情,四五室主要負責後勤,其實我個人感覺這個科室安排似乎是有點不科學的,比如一二室的功能有點相沖突,四室在外調查的話那我覺得也可以處理五室的那些資訊收集嘛,原作故事裡五室是沒有白露這個角色存... [ 檢視更多... ]

醫德醫風個人工作總結

組織成員認真學習會議精神幷記好筆記,開展職業道德教育,明確崗位職責,加強業務知識培訓考核,搞好制度建設,同時完善相關資料,為順利透過複審驗收工作打下了堅實的基石二、規範科室管理我科以複審達標和醫院質量管理為契機,認真搞好科室的管理工作... [ 檢視更多... ]

省衛生健康委中醫藥發展規劃處副處長潘凱一行到陽信縣勞店鎮衛生院調研指導中醫藥建設工作

大眾網·海報新聞記者 劉殿章 通訊員 司連軍 劉愛貞 濱州報道9月28日下午,省衛生健康委中醫藥發展規劃處副處長潘凱、省衛生健康委中醫藥發展規劃處三級主任科員馬濤、山東中醫藥大學管理學院副教授王麗君、山東中醫藥大學藥學院辦公室主任李靜在市衛... [ 檢視更多... ]

我的恩師秦教授

剛開始準備報考時在網上搜索科室的介紹時,看到教授姓林、副教授是姓秦,而且兩人各自的姓名加起來都只有三個字,當時自己是覺得有幾分蹊蹺,後來同學也開玩笑地對我說:你是不是進了一個假日本科室... [ 檢視更多... ]

提內涵 展風采 健教促發展

做好健康教育工作要以熱愛、創新、宣傳、堅持為前提,劉麗萍科長將我院現階段院內外健康教育進行了總結分析,並重點講解院內各科健康教育及院外健康教育今後開展的方法及工作規範,強調要加強科室培訓及個人學習,學會借鑑、借用、借力、借勢,個體與群體相結... [ 檢視更多... ]
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