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小王想想朋友說的不無道理，這麼總是換單位，總有一天隨著年紀的增長，別的單位也不會總要一個混吃等死的人... [ 檢視更多... ]

《稻盛和夫的成功哲學》給大家的建議就是，朋友之間關係再好，這3種忙也別輕易幫，容易給自己招惹禍端1、違反原則的忙，別輕易幫俗話說：“無規矩，不成方圓... [ 檢視更多... ]

《稻盛和夫的成功哲學》給大家的建議就是，越是厲害的人，做事往往越有這3種“心機”，註定是人中龍鳳... [ 檢視更多... ]

稻盛和夫的經營哲學石川康經濟管理免費閱讀關於稻盛和夫經營之道，推薦你閱讀 《幹法》《稻盛和夫的經營哲學》《阿米巴經營》和《創造高收益》... [ 檢視更多... ]

稻盛和夫的智慧是如此之多，如果你想深入瞭解他的智慧和精華，建議你去閱讀他的暢銷名著《稻盛和夫給年輕人的忠告》、《幹法》、《活法》、《心》和《給年輕人的忠告 》，這幾本書彙集了稻盛和夫一生的心血，是其智慧精華中的精華，涵蓋了獲得財富的途徑、成... [ 檢視更多... ]

仔細研究後，我發現稻盛和夫明確提到了自己逆襲智慧，能把爛牌變成王牌的人，往往有3個習慣稻盛和夫的智慧：能將爛牌打成王牌的人，往往具備3個“習慣”1、養成過好每一天的習慣京瓷成立到現在，稻盛和夫從來沒有搞過什麼長期的經營計劃，他只是刻意建立好... [ 檢視更多... ]

請記好這個萬能敬酒公式很多人因為參加酒局比較少，完全不知道應該怎麼敬酒，看著周邊的人一個一個向領導敬酒，自己也著急啊，於是就憋出了一句：“領導，我敬您，以後在工作上還望您多多指導... [ 檢視更多... ]

在我看來：“真正見到眾生的，日本有一個，稻盛和夫... [ 檢視更多... ]

如果能與孩子一起閱讀就更好了，共同接受稻盛和夫的智慧薰陶，拿去送人，別人還會誇你有品位... [ 檢視更多... ]

稻盛和夫堅決反對這樣做，因為他看到了很多員工為了拿工資又拿加班費，在上班時間變得極其散漫，有意把一些工作任務留在加班的時候做... [ 檢視更多... ]

開悟之後，稻盛和夫更加堅定了“敬天愛人”的人生信念，立志幫助更多的人... [ 檢視更多... ]

在《活法》中，稻盛和夫有這樣一個觀點，我十分贊同，他說：人活一世，像什麼地位，名譽，財富，都是生不帶來死不帶去，而我們最終離開這個世界的時候，能夠帶走的只有更美一點，更崇高一點的靈魂... [ 檢視更多... ]

在同學聚會上就能看出差距來，想想大家都是同時畢業的，有的同學混得好，有的同學混得差，幾年幾十年差距就拉開了，有的人埋怨別人有好的父母和背景等等，但是不會想想自己付出過多大的努力，當你付出不亞於任何人的努力的時候，我相信即使現在沒有成功，那也... [ 檢視更多... ]

但在稻盛和夫對專案毫不猶豫的熱情鼓舞下，對著稻盛和夫一直強調的大義，產生了共鳴，於是辭去了在老東家的工作，留在了當時並不出名的京瓷，一直工作到退休... [ 檢視更多... ]

稻盛和夫78歲高齡時，受日本首相再三邀請，出手拯救當時面臨破產邊緣的日本航空公司，不到一年時間扭虧為盈，後來將日航發展成為世界航空收益最高的企業，創造了一個奇蹟... [ 檢視更多... ]

稻盛和夫後來說，那一刻，他體會到了無法言喻的“幸福感”，也正是那一瞬間，他突然感覺自己開悟了，尋到了生命的奧義... [ 檢視更多... ]

進一步的說，相較上述的觀點，我個人更傾向於稻盛和夫的說法，即：“人與人之間的連線，就是透過情緒相互連線著，在我們的大腦層面，就是我們的映象神經元細胞，它會複製對方的行為，透過行為對比從而類比出同類對方的情緒，這就是我們人能產生情緒共鳴的原理... [ 檢視更多... ]

為了幫助創業者和普通人，稻盛和夫寫了很多書，其中最為經典的當屬《幹法》、《活法》《心法》三部曲，三本書分別從工作，人生和精神三個維度，講述了稻盛和夫畢生的經驗和智慧，沒有雞湯，全是乾貨... [ 檢視更多... ]

所以，我建議朋友們都能抽時刻讀一讀稻盛和夫的書，不管咱們是人生蒼茫、追求事業，仍是個人修養尋求精進，看了他的書，都會有種撥開雲霧的感覺... [ 檢視更多... ]

但稻盛和夫對這些名聲卻看得很淡，他在65歲時被查出患有癌症，就把自己兩百億的股份全部分給了全體員工，然後把自己的一生都用來寫成了《活法》、《心法》、《幹法》、《心法》、《稻盛和夫對年輕人的忠告》這五本書~我年輕時剛剛接觸社會，用了半年的時間... [ 檢視更多... ]