餐飲知識餐廳店長做好這4點,營業額大幅度增長!
03驗收清點報表和統計銷售報表,合計每日營業額備用金管理:各店根據日常開支及換零鈔需要,控制在1000元左右(根據實際情況而定),由店長專門儲存,實行專款專用,區域主管應定期或者不定期進行檢查,防止挪用,如有短少概由保管人員負責賠償...
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警惕3個職場禁忌點,輕鬆獲得好人緣
放棄暴力溝通,嘗試平靜得表達自己小辛前幾天來找我訴苦,說自己在工作中一直無法和店長好好溝通,說店長總喜歡否定她的意見,讓她覺得自己做的最多,可得不到認同,超級委屈...
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如何,在移民局排隊?用數學!
邊境部隊減少護照控制延誤的更好方法是為工作人員提供名冊,以便在規定的服務要求範圍內提供最大的預期需求...
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自從使用了智慧排班考勤系統,HR們留下了感動的淚水!
“小雅:“不用擔心,只要員工薪酬能靠系統自動統計,就能極大縮短HR月底結算薪資的時間,提升工作效率不在話下...
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每月都有近千萬條考勤資料要處理,用什麼拯救HR的假期?
現在該企業所有員工均由集團HRSSC中心統一管理考勤和計薪,三大業務單元,14個城市,30多家制造基地,十萬名員工考勤管理規則統一管理,企業加班時數降低了12%,資料異常也降低了80%...
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“無規矩不成方圓”門店應這樣合理安排工作
缺點:這種排班形式,雖然能夠保證每個時段,門店都有足夠的員工在店進行銷售工作...
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