3破收視紀錄!本以為《縣委大院》是封神之作,觀眾罵聲卻變大了
而黃磊也沒有好到哪裡去,從觀眾給出的差評來看,不少人因為早前黃磊飾演的角色而齣戲,由於在這之前他演繹了太多婆婆媽媽的生活劇,在劇中飾演的也大都是形象人設固化的中年男人,這次突然演領導,觀感上就很割裂...
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“00後”下班要回家,領導按住電梯不放行:領導加班你怎麼能走?
浙江杭州,“00後”小夥小凱(化名)在當地一家電商公司上班,初入職場的他按照領導的相關要求完成各項工作任務...
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劉備微服私訪,看到一對男女並肩走,簡雍說:這倆人要幹壞事
劉備的政令出來問題,簡雍看出來了,但是,他不是一下子就給劉備指出來,而是要選擇合適的方式,用鬼谷子的“陰陽捭闔,司其門戶”這一招,用這對男女對映劉備的問題,明面上說的是一男一女,暗地裡卻是指出劉備的問題,劉備這人一點就透,瞬間明白了自己的問...
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高層變動37歲未婚女被辭,託關係調節未果,與人事主管大打出手
這個女同事,愛打扮,是個八面玲瓏的人,如果你請假沒來上班,她會發資訊對你噓寒問暖,還會時不時的送小禮物給同事...
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王朔:我們身邊總有這樣的人,對上是狗,對下是狼,對同級是鬼
可好景不長,一年之後漢成帝駕崩,他同父異母的兄弟劉康之子劉欣繼位史稱漢哀帝,由他的母親丁太后主持政務,王政君被尊為太皇太后沒有了實權,王莽也受到排擠,王莽回到自己的封地行孝,在屬地他品行端正,愛護百姓,因而人們向皇上舉薦...
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讓大領導對你讚賞有加的會議發言這樣說
如果參加研討會,當大家都在結合工作講舉措、說細節時,你要跳出具體業務,補充高站位、全域性性的思考...
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警惕冒充“領導”詐騙,千萬別上當!!!
這時,李某想起了這個情形與近期蘭山公安反詐宣傳中冒充“領導”實施詐騙的案例十分相似頓時警惕起來隨即撥打110進行核實並將截圖一併轉發給民警為這名群眾的機智點贊...
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如果上級的上級越過你的直屬上司派活給你,你會怎麼處理?
就題目而言,上級領導越過直接上司給你派活,打破了職場規矩,是領導之間的銜接出了問題...
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領導會提拔什麼樣的你?你會被什麼樣的領導提拔?職場晉升的邏輯
所以,提醒一下大家,對於提拔過自己的老領導,一定要永遠心懷感激,別看明面上就是他一句話,你就上去了,實際上人家背後為你做了很多功課,承擔了很多壓力,得罪了很多人...
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如何與領導相處?掌握兩個角度、牢記三個原則一切不是問題
很顯然和這些問題領導的相處,職工再怎麼努力做事,努力溝通,人家都是油鹽不進的擺爛,哪麼就不能從自己身上找原因,又要另當別論...
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難忘的知青記憶(四十四)
結束了護林員工作,戰備點的馬車拉著我的行李送我回林場,一路上看著我走過的山路,看著我去過的村屯,我默默無言,心情很複雜,有惆悵,有失落,更為未來的命運感到擔憂而忐忑不安...
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為啥領導隔三差五喝酒應酬,上班還能精力充沛?行家:學問很深
原因 3:領導喝好酒在應酬中,用來招待領導的酒肯定都是好酒,這裡說的好酒,也並不全是高價大牌酒,但至少得是純糧釀造的優質酒...
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《縣委大院》,獻禮劇的正午式解法
毋庸置疑,《縣委大院》選取縣域治理為切入口,在製作理念上延續了典型的獻禮劇的正午式解法,突破尺度的社會議題剖析、老中青實力卡司的神仙打架、畫素級還原的基層上班場景,似乎都繼承了《山海情》等劇把主旋律敘事落到實處的優點所在...
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懂得適當拒絕領導,才是真正的聰明人
可以這麼說:領導,這件事我之前沒有想過,你讓我瞭解一下專案可以嗎...
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怎麼給領導彙報工作?
那麼時候要主動彙報工作呢:(1)在做好工作計劃的時候,可以透過彙報讓領導瞭解內哦讓那個,請示確認是不是領導想要的,聽領導給出建議...
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彙報工作的6個技巧,教你如何讓領導眼前一亮!
1、給選擇題在日常工作中,我們向領導彙報提出問題的時候,同時也要給出幾種解決方案,還要分析方案的優劣勢,最後說明合理的建議和理由,供領導選擇和決定2、突出重點在和領導談話前我們要先想好談話的目的和核心點,將把重要的事情放在第一位,需要言簡意...
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新入職場,領導找你談話,是什麼意思?
新入職場,領導找你談話,好像與你有什麼特殊關係似的,似乎你需要推開領導,才能明白一些事情...
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作為女教師,面對和男領導單獨出差,我該如何處理
我每次因為工作和領導一起出差,穿的中規中矩,絕對不會刻意去打扮一番...
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從《縣委大院》侯處長寫成候處長引發的後患說開去,這就是職場!
小編聽說過這樣一個故事,一位領導苦心經營多年,終於獲得了進一步提拔的機會,並且已經得到了上級會議的審批透過,而上級領導在發文正式公佈其新的任職之前,率領人員來他這裡進行調研,是為其助威也是對其進行最後的考驗,結果工作中的一切都很順利,在吃飯...
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直屬與上級領導意見不一致時,該聽誰的?一個不小心就容易被辭退
2、遇到任何問題都及時向直系領導彙報不管第二個出現的領導官位有多大,也不管他的安排到底合適還是不合適,一旦遇到意見不一致的情況,我們都不能聽上級領導的...
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