1078萬人奔赴考場,企業怎樣才能獲得生力軍的青睞

come on

#FormatImgID_1#點我瞭解更多文字處理相關技術

戳阿虎虎的影片號觀看本期影片版本

又一年高考進行時,今年1078萬考生奔赴考場,未來各行各業的頂樑柱就在他們之中,怎麼才能在未來吸引這些潛在的優秀人才加入自己的公司呢?想必無論是大廠還是小公司,都為此挖空了心思。

品牌的光環、優厚的待遇、誘人的福利固然是吸引人才的不二法寶,但

真正

站在幫助員工長遠能力提升的角度

,創造他們成長的條件和平臺,這樣的軟實力吸引力也至關重要。

阿虎虎今天給各位推薦一個企業軟實力建設的基礎設施——

新一代企業知識庫

它是一個面向員工的知識倉庫,可以統一管理與利用海量知識,構建漏斗式服務模式,形成快速響應機制,為日常業務辦公提供非結構化知識與資訊的高效獲取能力,時刻幫助員工實現自我提升。

新一代企業知識庫具體能為員工帶來什麼呢?

快速瞭解學習崗位所需知識

透過知識庫,新員工可以儘快掌握崗位所需知識,增強工作信心,搖身一變“老江湖”。

利用經驗知識攻克工作難點

知識庫中可以輕鬆查詢前人留下的大量經驗總結,並透過知識庫提取出其中的核心要點,從而準確有效地解決工作中的要點難點。

減少重複勞動提高效率

知識庫可以幫助員工有效減少向同事請教、翻閱專業書籍查詢知識的時間成本,顯著地提升工作效率。

輸出知識成為“老司機”

知識庫支援所有員工上傳知識文件,在學習的同時,員工也可以貢獻自己的知識、經驗,幫助到其他需要學習的同事,完成職場level的進階。

形成學習習慣和意識

知識庫加速了企業知識在員工間的流通,極大地呼叫員工學習、分享的習慣和意識,幫助員工完成知識的梳理和整合,形成知識結構,成為職場“達人”。

怎麼樣,這樣的吸引力也不賴吧~

當然,如果你僅僅認為新一代知識庫只是給員工賦能的工具,那格局就小了。

1078萬人奔赴考場,企業怎樣才能獲得生力軍的青睞

知識庫的價值遠不止於此,它還可以:

1078萬人奔赴考場,企業怎樣才能獲得生力軍的青睞

沉澱企業知識資產

幫助企業有效沉澱知識資產,便於合理利用,避免人員流失帶來的知識遺失與重複犯錯影響運營效率。

統一高效管理

適應多型別及多源頭知識匯入,可高效統一管理海量知識。

輔助提升業績

透過知識庫與搜尋問答的融合應用,實現人力節流,提升效率,進而提升企業業績。

好啦,以上就是阿虎虎今天分享的內容,如果你是企業的負責人,不妨從現在開始就建立起自家公司吸引人才的軟實力,點選

【閱讀原文】

聯絡阿虎虎來幫你~

1078萬人奔赴考場,企業怎樣才能獲得生力軍的青睞

如果你是高考考生,祝你考試順利,順便提醒一句,畢業之後找工作,面試的時候記得問問面試官他們有沒有知識庫~

1078萬人奔赴考場,企業怎樣才能獲得生力軍的青睞