《三國演義》告訴我們的60條真理

《三國演義》告訴我們的60條真理

1,劉備的經歷告訴我們:集團總裁完全可以從擺地攤做起。

2,諸葛亮經歷告訴我們:進私企,其實比進國企更有發展前途。

3,呂布的經歷告訴我們:頻繁的跳槽直接導致沒有老闆敢用你。

4,龐統的經歷告訴我們:長得太醜一定直接影響你的應聘效果。

5,馬

的經歷告訴我們:專業課學得在牛逼,工作中幾乎用不上。

6,楊修的經歷告訴我們:在職場總搞得比領導高明,會死的很慘。

7,甘寧的經歷告訴我們:有不良前科不影響你靠公務員,英雄不問出身。

8,曹操的經歷告訴我們:想在市場上大有作為,必須高舉國家政策。

9,袁紹的經歷告訴我們:如果自由競爭,國企未必乾的過私企。

10,關羽的經歷告訴我們:即便你是MBA,營銷失誤照樣輸給一個跨行業的。

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11,夏侯惇經歷告訴我們:自殘確實很有威懾力,誰都怕這種二貨。

12,蔣幹的經歷告訴我們:證券市場,莊家放出利好基本是為了宰你。

13,大小喬經歷告訴我們:有才有錢又長得帥的人基本沒辦法陪你到最後。

14,公孫瓚經歷告訴我們:善泳者必嗆水,玩火者自焚。

15,劉禪的經歷告訴我們:大型企業被兼併,需要關注員工的心理動態。

16,姜維的經歷告訴我們:雙學歷有時比考研更具競爭力。

17,黃月英的經歷告訴我們:學得好,不如嫁得好。

18,劉表的經歷告訴我們:身體最重要,一旦死了,什麼都是別人的。

19,趙雲的經歷告訴我們:個人能力很強卻只想著高薪,結果就是沒職業。

20,司馬家族告訴我們:給別人打工,不如自己創業。

《三國演義》告訴我們的60條真理

21,孔融的經歷告訴我們:讓,是美德,也是作秀。因此出名要趁早。

22,張飛的經歷告訴我們:長期奴役,會導致集體罷工或者跳槽。

23,于吉的經歷告訴我們:神鬼可以不信,但不能不敬。

24,黃忠的經歷告訴我們:老了只要肯幹,照樣勝過年輕的。

25,劉禪的經歷告訴我們:富二代沒能力,難逃被兼併的命運。

26,曹植的經歷告訴我們:職場沒有兄弟,只有利益。

27,周公瑾經歷告訴我們:遇到對手要沉住氣,個人輸贏不要蓋過大局。

28,二喬經歷告訴我們:一心嫁入豪門,結果未必就是好的。

29,曹嵩的經歷告訴我們:兒子不是親生的沒關係,只要培養得夠好。

30,三顧茅廬的經歷告訴我們:有時候耍耍大牌是為了提高身價。

《三國演義》告訴我們的60條真理

31。 董卓的下場告訴我們:兒子是不能亂認的,尤其是有前科的,更何況自己是大款,為得家產甘當孫子的都有。

32。 孟德的經歷告訴我們:企業要做大做強,就是要不斷地收購兼併,打壓個體工商戶!

33。 陳宮的經歷告訴我們:老闆找好員工難,好員工想找一個好老闆值得為他賣命的更難。

34。 魏延的經歷告訴我們:跳槽不能太盲目,尤其是被老闆的得力助手看不順眼,這種公司沒有發展前途,與其繼續做下去不如再次跳槽。

35。 關羽的下場告訴我們:搞好人際關係至關重要,不能看不起別人,尤其是老闆的乾兒子或小舅子之類的,哪怕自己跟老闆是親兄弟關係也不能歧視老闆看中的人。

36。 袁術的經歷告訴我們:冒充國企會死得很慘…

37。 張角的事蹟告訴我們:農民企業家,不好做啊……

38。 典韋的事蹟告訴我們:當你辛辛苦苦拼命的時候,老闆卻可能在泡爛妞。

39。 木牛流馬告訴我們:先進的機械裝置是必須的,不但可以提高工作效率,還可以減輕人力資源。

40。 赤兔馬的事蹟告訴我們:名牌的東西就是不一樣,哪怕是二手的,照樣會有人花高價,哪怕是當奢侈品擺在家裡,也可以顯示出主人家的尊貴富有。

41。 諸葛亮告訴我們:大型企業光靠個人能力是很難突破業績的,要懂得如何管理、分配、開發下級員工之能量、給予重任,才能培養出優秀的團隊,以防人才短缺。

42。 華佗的經歷告訴我們:光有專業技術是不夠的,關健是還得經過國家認證,五證齊全,要有經過臨床實驗,小私人診所或遊醫是很難給人安全信任的。

43。 孫權的經歷告訴我們:有時候守業比創業更難。

44。 漢獻帝的經歷告訴我們:當家族企業被親戚朋友或外姓人參股,而股份大過自己時,最終肯定是要更換董事長的。

45。 阿蒙的經歷告訴我們:在企業如果沒本事,要跟就跟有本事的頭,這樣才能成就吳下阿蒙。

46。 曹操請徐庶的故事告訴我們:人才的惡性競爭是可以不擇手段的,哪怕到了自己公司白拿薪水不幹活,也不要將他讓對手搶了去搞策劃,影響自己的企業前途。

47。 諸葛叔侄告訴我們:與其在同一家公司吃同一鍋飯,不如各自在一家公司。

48。 王允告訴我們:不管多大型多麼有實力的企業,只有存在有私人利益的人員,給予挑拔分化,都是可以把它整垮的。

49。 劉表和劉璋的結局告訴我們:當企業做到小有成就時,忽然有一個自稱是親戚或朋友的要進來合股投資或來打工的,都要戒備以防自己一手創辦的公司會轉收送人。

51。袁氏兄弟企業告訴我們:家族企業更應該合睦、和氣、團結,不該搞分裂、解體,否則會導致沒落。

52。 孫尚香的下場告訴我們:當自己老公跟自己孃家的企業進行惡性競爭衝突時,不管站在哪邊都是很為難的事情。

53。 貂嬋的經歷告訴我們:傍什麼樣的男人都無所謂,不管老少美醜,最主要的是要有實力。

54。 董卓的經歷告訴我們:在分公司做副總,不如在總公司做經理。

55。 馬超的經歷告訴我們:自己沒能力單幹時,不如找一個英明的老闆跟著他幹。

56。 郭嘉的經歷告訴我們:紅顏薄命不如天妒英才。

57。 華雄含淚告訴我們:千萬別把關公錯聽成公關,混淆視聽,犯低階錯誤,以致低估了對手的實力。

58。 黃蓋告訴我們:捱打也是一門學問,關健是在於演技,演的越像得到的報酎越高,同時還有機會升職。

59。 官渡之戰告訴我們:劍拔弩張下的對峙,很可能就是對手在為擊敗你而在尋找新的思路。警匪戰就是好的例子!

60。 三國的戰士告訴我們:沒有錢權,永遠只是一棋子,任人擺佈宰殺,只有勇於就義才能改變命運。