相信大家有發現這樣的一個規律，就是和有些人說話總是說不到一塊去，但是和有些人說話就能夠說到一塊去，因為說話能夠說到一塊去，那就說明兩個人的價值觀和思想觀基本是一致的，兩個人的溝通基本沒有問題，兩個人的匹配度也是比較高的。

那麼在這裡就出現了一個問題：為什麼會是這兩個人能夠說話說到一塊去，更換了一個人就不行了呢？這背後的邏輯觀點是啥呢？事出必有因，這是符合自然規律的，任何事件的發生背後都是有原因的，就像在看《少年包青天》的時候，反覆強調一個觀點：真相只有一個。

當我們還在讀書的時候，經常會和班級的同學或者室友們一起玩耍，一起交流，一起溝通，一起吃飯逛街。隨著畢業季的到來，大家各自在各自的道路上進行奔波，每個人都去了各自的城市發展，剛開始的時候大家還是在嘻嘻哈哈玩耍，平時沒事就聚聚。隨著時間的推移，感情雖然還是在的，但是彼此之間的溝通越來越少了，也不知道大家要說什麼話了。

在工作後也是如此，每天見到最多的就是自己的同事和領導了，除了工作上的溝通交流，也還有一些私人問題的碰撞，在這樣的工作氛圍中，就會發現彼此之間的感情會越來越穩固，彼此之間的連結會越來越親密，對彼此的性格特徵也能夠了解個大概。

但是一旦離開這家公司後，大家之間的交流就越來越少了，大家接觸的機會也越來越少了，彼此之間又成為了熟悉的陌生人，這時候大家又都在為自己新的生活在出發，從而塑造自己更美好的狀態體驗。又會接觸到一批新朋友，在新朋友的接觸過程中，重新啟用新的感情連結。

人的精力畢竟是有限的，如何在有限的生命中去體驗不一樣的精彩，這是需要考驗一個人的綜合能力了。所以很多人都是我們的生命過客，不知不覺就會發現，總有那麼一部分人就在那默默陪伴我們走完一程後，各自重新揚帆遠航。

那麼為什麼會出現這樣的境況呢？關鍵點在於我們的注意力。一個人的注意力在哪裡，那麼就會把心思放在哪裡；一個人把注意力關注在哪裡，那麼就在那個地方琢磨琢磨。這也就是為什麼熱戀中的彼此總是對彼此產生美好的情感。因為彼此把注意力都放在對方身上了，所以就會關注對方的一舉一動。

有錢人和沒錢人為什麼難以愉快溝通，關鍵點在於彼此的注意力不在同一個頻道上。當注意力不在同一個頻道上，那麼溝通起來就會非常累。這就是為啥彼此之間總是產生衝突，這也就是為啥員工和老闆基本是對立面的。因為注意力不在同一個頻道上。

我們與人打交道的時候，總是會圍繞某一個話題進行探討，當這一個話題結束了，下一個話題就會開始被提及。這樣就會發現有源源不斷的話題被探討，從而彼此之間的情感連結就會加強，那麼溝通起來就會暢通無阻了。