前 言

最近被小孩子玩玩具之後的房間慘狀直搖頭，只要她們不上學，那家就不像家了，倒是跟打鬥現場差不多。

比這個更難受的就是，她們玩完後不理不睬。如果不用武力恫嚇，幾乎不動於衷，真是不受教。

我擔心這種習慣帶到成長之後的一生之中，那就不可挽救了。

我為什麼會擔心這種情況呢？無非是我們親身經歷過，有序與無序的世界，影響將會朝兩個方向走。

一是做任何事情都能有條不紊，胸有成竹；另一種東鋤一把西砍一會，跟無頭蒼蠅一樣，最終迷失在一團混沌之中。

［熵減與熵增］

在自然界中，如果不加以干涉，任何事物將慢慢是從受控狀態變為無序狀態，這就是熵增原理。

好比你把水裝在桶裡，如果不蓋上蓋，它將慢慢地揮發走，直到全跑到空氣當中。

同理，如果我們不對自己進行自我管理，那我們的行為將處於不受控的狀態。

比如，動不動就發脾氣，遇到點困難就喜歡發牢騷。

這些行為，會在潛意識當中不斷去激發人變得不理智，隨性而為。

那麼，在一個成熟的人看來，是幼稚的、是不可信任之人。

這就是熵增之後，將引起更多的波動。人生，也將因此而變得起起伏伏。

而對於一個具有自我約束與管理能力的人來說，這些都是小意思，毫無會影響到他的心情、他的計劃進度。

該做什麼就做什麼，身邊的一切都在他看來，都是可以控制的。所以，他不用急不慌，穩坐釣魚臺。

這種人練就了強大的定力，不會輕易變動。

［目標明與暗］

我們為什麼要制定目標，而且越具體越場景化越好？就是為了讓自己有一個可以依靠事物。

在大腦中有了它的細節，自然就會時時記起。

每一次做事情的時候，就知道自己的努力正在朝目標靠近。這就是目標的作用。

而在這之中，可以把大目標分解成多個小目標。就好像修路一樣，隔一段插一幅小旗子，越修就越接近終點。

這樣，我們的工作就不再是胡亂安排，而是所做所為都有標可依，有序前進。

倘若我們只是在暗暗之中預設了目標，那麼它就像雲之月一樣，時隱時現。而大腦根本就不會時時記起它。

想起來了就幹一番，想不起來，那就做其它的來度過這個時間。反正，又不是定性強求。

這種暗中的目標，說白了就是隨便定的，它的可變化性太強。

最終體現在行為上，就遇到什麼做什麼，做完再來算數。

在我的工作生涯裡，無目標感且當一天員工做一天事的例子比比皆是。

很可惜，他們也許一輩子在普通崗位上轉來轉去。

［效率高與低］

我喜歡把工作任務寫在便籤上，一眼就看到當天所需要完成的要事。上班之後，一條條來完成。

在任務清單中，我能為它集中精力去做，就不會浪費一丁點時間。

但我在年輕時，上班時不知幹啥才是重點，不會列清單，更不會知道事情的輕重緩急，經常做了次要的忘了主要的。

然後，再來來回回地折騰，結果自然非常差勁，經常讓上級批一頓。這就是新手與老油條的區別。

我們列清單，其實就是為了讓工作有序進行；而不列的話，當然就較隨意了。

只是這個隨意的結果，讓自己既吃力也不討好，這就是無序工作的惡果。

舉另一個例子：流水線為什麼這麼強？就是因為它固定了流程，不用人工，只要機器沿著速個流程走完，產品就出來了。

如果我們一直用人工的話，很難一個個都管理到位。

有的人生性懶惰，或喜歡自己做主張，根本就不會把力用在一條線上。

所以，最後肯定不如機器聽話按流程一次到位，當然效率就打了折扣了。

一個有序的世界，像把眾多的珍珠串起來，掛在胸前閃閃發光。

而無序的世界，好似散在地上的珍珠，七零八落，自然也無失去集在一起發出的光彩。

END