我最近剛換了工作，從一家有品牌也有品質的國際化大公司去了一家網際網路初創公司。剛開始，工作環境和節奏會有點不適應，最讓我不適應的還是個別同事的處事方式。很多明明可以雙贏的機會，總是被一些小算計搞砸。
和我一起入職的還有幾個從競爭對手那裡挖過來的新同事，有時我們會聚在一起吃午飯，最近的話題總是目前公司的口碑堪憂。
策劃部的一個姑娘悄悄地對我說，自己跳槽過來都有點後悔了。她剛上班一個星期，幾乎都在處理前任的爛攤子。原本新官上任三把火，想搞個活動推廣一下公司的新產品，這種活動對經驗豐富的她來說是小菜一碟，她上交的策劃很快批了下來。
可執行的時候，卻遇上了一個大麻煩。一心想著打響第一炮的她做了一個預算，不算緊巴巴，但也不寬裕。可是找了一圈人，發現這個價錢沒有一家公司願意合作。每個公司都明裡暗裡地提價或者提出各種額外要求。
她過去在另一家公司的時候，分分鐘就能談下合作，可如今換了一個更牛的東家，專案卻談得磕磕絆絆。
於是，她找了個朋友去打探一下內幕，才知道，是離職的前任給她挖了一個大坑。原來，兩年前，我們公司和一家規模不大的廣告公司合作，做了一場小型音樂會，一方出錢，一方出資源，雙方的目的很一致：提高品牌知名度。
誰知道，最後一刻，公司在所有宣傳材料上，讓自己的logo佔了將近3/4的版面，你只能在右下角的一個角落裡看見對方公司的名字，眼神不好的，可能還得用個放大鏡。
對方一句話沒說，我猜想是理直氣不壯，剛起步的公司多少要吃點啞巴虧，自己簽了一份漏洞百出的協議，說起來，也不能全怪別人。所以，就當是交學費了。可誰知道，這件小事，讓我們公司變成了業內臭名昭著的典範。
人家還是願意和你合作的，但是錢你要多付，人你要多出，定金還要比同行多付一倍。
策劃部的小姑娘說起這件事的時候，咬牙切齒地問我：“你說，就這麼一場小破活動，把人家logo弄大一點會死嗎？他們圖什麼呀？”
這件事真正可怕之處並不是公司吃了虧，而是這麼長時間以來，公司根本不知道自己吃了虧。如果不是這個被獵頭挖來的小姑娘，知道別人家的報價和條款，又有內線打聽到了這個訊息，我們根本不知道，自己的形象竟然這麼差了。
這個世界就是這麼殘酷，一個人還在為自己佔了點小便宜就沾沾自喜時，卻不知道，其實背地裡早就被聯合痛擊。說到底，簡單一句話，出來混，遲早是要還的。
昨天，你欠別人的誠意，今天，就不要怪別人用雙重標準來對待你。
最近，和一群自稱小透明的作者聊天，說得最多的話題就是公眾號轉載見人品。每天，大家忙著寫稿，還要聯絡編輯，開白名單，忙得不亦樂乎，很多時候，根本沒時間去一個個地監督平臺轉載後是不是符合要求。
當然，人多力量大，大家偶爾還是能發現各種雷人的轉載方式，只標公眾號名稱，不標ID的，簡介不寫全的，甚至連出處都不標的。朋友們感嘆，林子大了，什麼鳥都有。在我看來，不過是在耍些小手段，佔點小便宜罷了。
前兩天，一個作者朋友給我講了一件事。有家新媒體平臺的小編和她撕了起來，說她的轉載要求雙重標準，明明同樣是幾十萬的大號，為什麼給別人轉載的條件都那麼好，給她的卻那麼苛刻。
這個朋友一向是很寬容體諒的，同樣作為“公眾號狗”，我深切地知道一個人像一支隊伍一樣地不容易。能放鬆標準的，她絕對不會嚴格。這次，不知道這個小編哪裡得罪她了。
我勸她別想那麼多，反正她需要曝光度，別人願意轉載，總歸是件好事。我還一直勸她別計較。
她什麼也沒說，只是給我發來一張截圖，我瞬間就覺得她不僅不應該開雙白，還應該收費。
那是一篇她同意轉載的文章，作者簡介和ID標註得都很全，可是，對方卻用根本看不清楚的顏色和字型，放在文末一個角落裡，周圍還有一圈圈閃光的字，估計不是作者本人，誰也看不見這幾行字。
我想，但凡看到過這篇文章的作者，下次再給這個平臺授權轉載的時候，恐怕都要多留點心眼兒。那些收費授權的號，恐怕也要跟他們多要點錢了。
有時候，你真的不能責怪別人雙重標準，誠信這種東西，總歸還是值幾個錢的。你丟掉了它，自然要在別的地方找補一下，人心的天平才能平衡。
現代社會里，誠信和人品變得越來越重要。因為每個人都很忙，深交之前，誰也沒時間調查你的人品怎麼樣，更沒有人有那麼多時間來監督你答應過的事辦得漂不漂亮。
違約的成本看似在降低，其實是更高了。當輿論的背書變得越來越重要，你的每一個細微舉動所造成的影響就會變得更大。今天，你以為自己用一點小心機，佔了別人的小便宜，卻不知道，背地裡，早有無數人默默地在心裡把你拉黑，你可能連辯駁的機會都沒有。
直到有一天，你突然發現，這個世界突然用雙重標準苛刻地對待你，別人很容易就能交到朋友，而你可能加倍努力，都得不到一點信任。
佔小便宜吃大虧，大概就是這個道理。
本文來源於：《有見識的姑娘，活的更高階》
作者：Jenny喬。 如有侵權，請聯絡刪除。
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