2019年10月底，首次由教育部、人力資源和社會保障部共同組織的2020屆全國普通高校畢業生就業創業工作網路影片會議日前在京召開。

會議指出，2020屆高校畢業生規模預計將達到874萬人，同比增加40萬人。

看到這個資料，正準備跳槽的換工作的你是不是瑟瑟發抖？我們的工作職位又要有大批的大學生與我們競爭。那麼針對我們在職人員如何保持長久的競爭力呢？是學歷重要，還是能力重要？這又是一場長久的辯論。

錢鍾書先生曾在《圍城》一書中打過的比方或許有些誇張，“文憑，彷彿有亞當、夏娃下身那片樹葉的功用，可以遮羞包醜；小小一方紙能把一個人的空疏、寡陋、愚笨都掩蓋起來。自己沒有文憑，好像精神上赤條條的，沒有包裹。”

歸根結底，學歷是顯性的，能力是隱性的。

有些能力需要在工作中透過時間來自我發現和歷練；有些能力則是天生的，根本沒有辦法彌補。但是，透過主觀努力、刻苦學習來提高學歷則是可以實現的。

必要時，學歷甚至可以掩蓋某些能力的欠缺。

那麼，在職人士如何在工作中繼續提升自身的學歷呢？

首先我們要明確我國學歷教育的分類：

不難看出，在職人士只能選擇成人高等教育來繼續提升自身的學歷。在成人教育中，自學考試（後文簡稱自考）是含金量最高，但也是難度最大的一種方式。那麼，自考與小自考又是怎麼一回事呢？兩者有什麼區別與聯絡？（詳見下表）

可以看出，小自考不管是從難度，還是取證週期，相比大自考都有很大優勢。那麼在四川，報名自考有哪些學校和專業可以選擇呢？

整理：李子

報名四川小自考，選擇我校報名的優勢

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1、可信賴：各大高校直屬教學站；

西南財經大學、四川師範大學、成都理工大學等官方校外直屬教學點，官網可查，具有安全保障性；

2、資料齊：教材+複習資料齊全+面授課程+影片資料+APP隨時練題+APP影片教學+歷年考題資料；

3、跟學校合作，學費便宜，中間沒有賺取任何差價；

4、全方位服務，課程老師、教務老師二對一服務，直到畢業。

5、正規化：學歷終身可查，國家認可。

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