培訓圈正在火熱的發展，從面授，到微課。從傳統的講授，到多樣的促動結合。都在預示著培訓產業的發展和變化。

作為培訓環節中的主教之一培訓師，這個外人看來金領的職業，越來越多的人都在嚮往著。期間應運而生很多TTT培訓，就是培訓培訓師的課程。這類課程，可以說目前市場很多，我對其的瞭解看，各地地域，各個講師都在打造自己的品牌，營銷都很好，也都看到每次都生源爆滿。但其真正可以出來講課的，可以走上講臺的又有多少呢？這是個值得深思和想去學TTT課程的夥伴不得不去考慮的問題。

最火的還是美國管理協會的培訓師證書，很多機構也都在做，很多講師也都再考取。

次之是機構自己獨立頒發的證書，這個也不錯，也是證明講師的有效證明之一。

再有就是弟子班，有些講師也在找弟子學習，專門培養，有針對性的指導，這個會更高效。

還有的是版權課程授權，屬於拿來主義，學完就可以用，避免講師走很多彎路。

無論哪一種，在選擇前都要冷靜思考對待，避免頭腦一熱，之後後悔，進入營銷的坑中。

定位好自己的方向；

定位好自己的提升點；

學習好方法和套路；

堅持不斷的迭代；

講師並不是你想的那麼好，學了一個課程，就可以立馬走上講臺，透過我對講師職業發展的瞭解，每個講師的背後，都是付出了平常人多倍的努力和練習，不經歷風雨怎能見彩虹。

培訓工作者：林奎

微信：linkui_214013716