01
每個人都有這麼一個心願：改變命運，擁有更絢爛的人生。
“改變命運”這四個字，我們經常聽到，但做到的人特別少。只能說，能夠順利改變命運的人，都不過是鳳毛麟角罷了。
為什麼這世間存在
“二八定律”
或者更誇張的
“一九定律”
？
因為精英只是少數人，多數人都是平凡一輩子的普通人。
雖然說平凡沒有什麼不好，可每個人都希望“改變命運”。平不平凡，是一回事。而能不能改命，又是另一回事。
有些人辛勞一輩子，還是一無所得，無奈是勞碌命。而有些人奮鬥了幾年，事業起來了，錢也賺了不少，直接財富自由，過上好日子了。
人與人之間的命運，差距是巨大的。
況且，相比較於女人，其實
男人更希望自己順利走上坡路，以至於他們能夠更好地養活家庭，讓妻兒無憂，為父母養老。
想法通常是美好的，可現實往往是殘酷的。要知道，男人這輩子，只有兩次改變命運的機會，一次是35歲那年，另一次是55歲那年。
02
35歲，一般是男人“早成”的開始。
眾所周知，如今要想當程式設計師，或者當某些高階的白領，多半隻能在35歲前當，而過了35歲，就沒有人要了。
哪怕普通人想要端鐵飯碗，也最好在35歲之前找到好的單位。否則，過了35歲，你想考編制都很難。
這個時候，職場的潛規則就出現了——
35歲職場潛規則。
大致意思是，到了35歲，哪怕你怎麼投簡歷，基本沒有哪個公司會要你，也許HR只看了你的年齡，就直接丟棄你的簡歷了。
既然說35歲特別難，為什麼35歲是男人發展的黃金期呢？
對於幫別人打工的男人來說，35歲是痛苦的開始。而對於幫自己打工的男人來說，35歲恰恰是發展的開始。
幫別人打工，跟幫自己打工，本質是不一樣的。在職場積累了多年的經驗，然後出來自己單幹，也許剛開始的時候會特別不順。可堅持到了一定的程度，事業就有起色了。
男人，不可能永遠都“寄人籬下”，終究需要另謀出路，自己給自己找到生命的方向。如此，才能大器早成，不鳴則已，一鳴驚人。
方向，始終是要自己找的。路，也依舊要自己去走。能走到哪一步，就得看自己的本事和運氣了。
03
55歲，一般是男人“晚成”的開始。
35歲，是無數男人的轉折點，也是他們大器早成的開始。可如果在35歲到40歲這幾年，事業依舊沒有起色，身體也差下來了，難道說他們就沒有希望了嗎？
從45歲開始到55歲，男人此生的“身體衰退期”就出現了。
臨近45歲，他們的身體不行了，精力越來越差了。再加上家庭的矛盾特別多，所以他們也過得不太好。
當然，臨近55歲，熬過來的人都經受了生活的考驗，那他們就擁有了最後一次改變命運的機會。歷史上無數名人賢士，都是從五十多歲開始，才事業有成的。
比如劉邦、劉備，或者唐朝的開國皇帝李淵，過了五十歲，臨近五十五歲，才成就了一番大事業。
這就是《周易》當中談到的
“飛龍在天”
。有些人“潛龍勿用”只要幾年的時間，而有些人“潛龍勿用”就要幾十年的時間。如此，他們見龍在田，遇到貴人的時機，就比較晚了。
一旦他們在中年之時，就突破了“潛龍勿用”這個阻礙，那他們將如鯤鵬一般，隨風而起，扶搖直上九萬里。
也許，經歷過生活磨礪的男人，會有“大器晚成”的命。一切，都是很難說的。
04
談到男人“改變命運”，就不得不談到一個殘酷的問題——
競爭與淘汰。
動物世界的規則是，強大的雄性野獸可以佔領更多的土地，擁有更多的資源。而弱小的野獸，基本都被淘汰，以及被強者給吃掉了。
也就是說，
這成長的過程，就是一個不斷淘汰的過程。你熬過來了，堅持下去了，那你基本就能甩掉百分之五十以上的對手了。
在人類世界，競爭會更激烈。由於社會的資源是有限的，而人是無限的，那就註定了人類需要內卷，需要經歷“淘汰”的過程。特別是男人，更是這個過程的主體。
關鍵是，
要麼是我們淘汰了別人，要麼是別人淘汰了我們。
從“二八定律”的規則來看，唯有20%的人，才能更好地賺取財富，改變命數。
男人，只有兩個選擇，要麼如同古時候的漢光武帝一般，在三十歲到三十五歲這段時間，迅速發展，成就事業。要麼像司馬懿一般，默默蓄力，隱忍到五六十歲，才抓住時機，一擊即破。
前者，需要無上的運氣和過強的能力。後者需要長久的壽命，以及長時間的積累。是大器早成，還是大器晚成，要看自己的機遇了。
文/舒山有鹿