現在的商業競爭是團隊競爭。圈層可能會固化，但是團隊永遠需要優秀的人，這樣才能打贏商業戰爭。全國各地、各行各業都希望吸納優秀人才。哪個城市人才流入多，哪個城市發展就有活力；哪個地區人才流出多，哪個地區經濟就發展不起來。企業的競爭就是招募優秀人才的競爭。搶奪優秀人才的戰鬥槍聲，最早是在大學校園打響的。
學習是讓你成為優秀人才的重要方式，學習就是拓寬你人生髮展的綠色通道。學習這件事情，在圈層固化的背景下，是非常公平且不擁擠的一條道路。只要你能學習，就能抄近道，只要你能學習，就能避免很多沒有必要經歷的人生慘劇。
當你越是感到“圈層固化”，越是感到“無法追趕”時，越要在學習上多下功夫。透過學習，可以讓你走在前沿，而越是靠近前沿，越有機會實現趕超，因為只有在新興領域，新舊勢力都沒有長出牢固的爪牙，參與者也不會有太多既得利益，此時不確定性最大，可能性也最大。當我們沒有什麼可以失去的時候，往往也是機會最大的時候，而要抓住這樣的機會，只有學習。學習能讓我們的認知和行動站到最前沿，能讓我們享受到發展紅利。
如果你想真正改變自己，不要去鑽研過多“逆襲”的技巧，不要貪圖一時風口帶來的鉅變，這些更像是可遇不可求的時代饋贈。要多在學習上下功夫，學習帶來的改變是緩慢的，但是經過長期積累，效果卻是顯著的、牢固的。有了學習的內功，再加上時代給予的放大效應，才有乘風而起的可能。
選擇持續學習，其實是選擇一種生活態度。人的生命是有限的，而全人類的知識文明和智慧是無限的。用有限的生命去丈量無限的知識，特別容易感到絕望——什麼時候是個頭兒啊？即使要持續學習一百年，我們也不能學完所有想要學的知識。隨著學習的深入，我們的想法會不斷髮生改變，我們的慾望會增加，會給自己設立更高的目標，想要做更多的事情。
在學習初期要習慣於“未滿足”狀態和“進行時”心態。不管想要學多少知識，必須現在就開始，只要開始著手，就有機會不斷接近目標。當離目標足夠近的時候，可能會產生新的目標，但是沒關係，我們已經在不斷提升了。這是所有學習者需要有的學習心態，把握好這個心態，就不容易焦慮。
有些學習者會有追求完美的問題，他們認為自己目前不具備較好的學習條件，需要等到客觀條件都具備的時候才能開始學習。犯這樣的錯誤，就是過於低估完美的代價了。做到完美是一件相當難的事情，幾乎不可能。完美就像真空中的球形雞一樣。你找不到這樣一隻雞，也不要等到這樣的雞出現你再行動。
所以有些人拿追求完美當不學習的藉口，也是缺乏學習驅動力的體現，完美的代價相當高昂，以至於我們根本無法追求完美、達到完美。相反，我們在學習中要擁抱錯誤，在錯誤中進步，在錯誤中成長，在錯誤中接受錯誤，在錯誤中減少錯誤。只有習慣於與錯誤相伴，學習的問題與困擾才能從根本上得到解決，甚至可以說，學習就是從錯誤堆裡走出來。如果你看到我一直在學習，你會發現我可能大部分時間都在犯錯，只有極少數的時候做對了，然後上了一個新臺階，於是接著犯錯誤，接著上臺階，迴圈往復。
所以學習的正確做法就是，如果你想學什麼，你就開始學、馬上學，當你學不動了，感到困難了，反思自己是不是攤子鋪得太大，目標追求得過高，或者行動不到位。然後，適當調整和收縮戰略，找到一個突破口，搞定一件事情。當有了突破口以後，你再把精力集中到這個突破口上，進入一個正迴圈，上到一個新階段。回頭看，你會發現自己比之前已經有所進步。
如果你不這麼幹，就會回到本書開篇所說的困境裡，一方面覺得自己什麼都幹不了，一方面又覺得自己什麼都想幹。這種矛盾的心態，對身心的傷害非常大，會讓我們心不靜神不寧、自我懷疑，而如果長期處於這樣的狀態，生活與事業也往往難以順心。
一定要記住，計劃不是用來“曬”的，計劃是用來完成的。我們在做計劃時容易放飛自我，沉迷在“我要變得優秀了”的幻象中不能自拔，然後計劃越做越多，最終完成不了。
一定要剋制，計劃是用來完成的，完成計劃要比做計劃痛苦十倍甚至百倍。如果你覺得自己不能完成，就不要做計劃。我們在行動力不強的時候，不要指望透過“做計劃”這個動作來讓自己完成更多的工作，計劃未必會提升我們的執行力。當然，當我們有穩定的計劃完成能力的時候，可以給自己設定激進的計劃，激發自己努力完成。
初學者一定要放棄“透過做計劃提高執行力”的想法。如果一個人平常不做計劃，當他開始做學習計劃的時候，一般情況下學習計劃都是不準確的，而且十有八九高估自己，畢竟人都是有些自戀的：我怎麼可以讓自己的計劃顯得那麼“菜”？於是為了所謂的“形象”，不知不覺地給自己做了看上去很厲害但是實際上完不成的計劃。
當你準備做學習計劃的時候，不要試圖一次就把所有的計劃都做出來，這樣做出來的計劃往往是有問題的，因為你看不準，尤其是準備參加重要考試，例如考研、考博、考資格證書時。請你停止嘗試在一開始就做一個完備而又周全的計劃，因為如果你平常不做計劃，你是無法突然做出一個好計劃的。
本文節選自《學習的學問：走出低效與無序的實踐法則》