有一次，聯想總裁楊元慶去華為參觀，當他看到華為研發部門取得的成績連連稱讚，並要像華為學習加大研發投入。聯想總裁楊元慶：我們要像你們華為學習，加大科研開發經費的投入，做具有自己智慧財產權的核心技術。任正非聽後連連點頭，心想聯想終於要投入科研開發經費自己搞科研了！

任正非：“開發可不是一件容易的事情，你要做好投入幾十個億，幾年不冒泡、不出成績的準備啊”。楊元慶：謝謝任總提醒，我們一定會加大科研開發投入的。可是楊元慶回到聯想公司以後就把這件重要的事忘記了，如果當初楊元慶聽從任正非的建議，加大投入科研開發經費，自主創新，搞出具有自己智慧財產權的核心技術，那麼聯想就不會像現在這個樣子了。

實際上不是楊元慶忘記了任正非的建議，而是他根本不想投入科研開發經費，他認為搞科研開發是浪費錢的事，傻瓜才這樣做。 楊元慶與任正非的思想不同，華為為什麼這些年可以保持創新力，就是因為肯在自主研發上面投錢，非常注重自主研發的企業，華為把核心技術放在第一位，尤其是在當今的時代。但是楊元慶卻與他們恰恰相反，從聯想的財報大會上來看，楊元慶非常崇尚“組裝技術”，也就是拿別人的過來組裝成自己的，楊元慶所推崇的“貿工技”路線與華為的理念格格不入。

一個靠“組裝技術”發展起來的公司，沒有自己的核心技術，競爭力肯定是很弱，華為公司能有今天，也與公司對科研的鉅額投入有關。公司每年要拿出營收的10%投入到研發工作中去，如今華為公司的研發人員已經佔公司總人數的近50%，一支很龐大的研發隊伍。雖然研發人員很多，但華為公司一直以來都堅持給研發人員最好的行業待遇，大概是同類企業員工待遇的1。5倍。

如果當初楊元慶聽從任正非的建議，投入經費搞科研開發，現在的聯想肯定不是這樣的，可是楊元慶根本不聽任正非的建議，認為搞科研開發是傻子做的事，簡直是浪費金錢，搞“組裝技術”，輕輕鬆鬆就可以賺錢。華為公司靠的是自主研發，有自己的核心技術，比如5g技術，華為公司是世界第一，華為具有完全智慧財產權的5g核心技術，所以華為越來越強大！一個沒有核心技術的，靠組裝別人的東西，在當今世界是根本沒有發展前途的！