最後一塊遮羞布

前陣子見了個老友，我這位老朋友，說起來大概有一年多沒見了。一陣客氣過後，我們坐下聊了一會兒。

“我打算不幹了。”朋友說

“你的業績不是一直都挺好的嗎？怎麼就不想幹了呢！”

“哎，現在任務壓力太大了，市場競爭越來越激烈。不想那麼把自己搞得那麼累，也不想那樣爭強好勝。年紀大了，很多事情看開了。你沒發現我現在的性格，比以前平和了許多嗎？”嗯？我有些詫異，笑了笑，想聽她繼續往下說。

“以前年輕氣盛，事事爭強，不甘落在人後，做了這麼多些年，錢也掙了，世面也見了。現在年紀大了，沒必要再去跟那些小年輕去比了，也給他們讓讓位置”。

我笑道“哎呦！不錯嘛，活出境界了啊！你們公司的那些晚輩，看見你應該都很喜歡吧？這麼體恤和照顧他們。”“嗯，是的，跟他們關係還挺好的，除了個別幾個特別討厭。一天到晚在工作群裡炫呀，曬呀，大晚上的11點多，拍個照片顯示剛從客戶那兒回來。第二天大清早六點鐘不到，又拍個照片曬一下，已經出發了。看著都煩！搞得我們這幾個老的，總是被領導說，覺得我們懶，還不聽話，不服管理。”

“也是，現在所有的公司管理都加強了，越來越嚴格了。”（其實準確的說是越來越規範了。）我們正聊得歡暢，他的手機突然響了，是他的領導，問他該交的計劃總結怎麼都沒看到。他慌忙地回答道，“上週總結我已經交了，這周計劃還沒填好了，因為我這邊有幾個客戶一直都沒有給我回復。”……

“好的好的，我今晚一定會把郵件發過去。”原來老闆在電話裡質問他，今天已經週二了，本該上週末和總結同時提交的計劃，因為客戶沒有回覆，難道這一週的計劃就不交了嗎？

於是我們匆匆結束了聚會，他趕了回去。

說到這，我需要介紹一下這位朋友的工作背景。某大型國企業一線銷售員，5-6年。業績佳。後成功跳槽一家大型外資企業，還是一線銷售員，幹了6-7年，最初的幾年裡，業績尚可。是的，我的老友確實比較出色，工作不到十年，在我們這個三線的小城市，買車買房。都是完全靠自己的喲！前些年時常看見他的微博裡，隔三差五曬曬高階會所，要不就是五星級大酒店在那開會、學習；國內知名的大景點基本都去過，國外旅遊的照片也有秀過。跟我們這樣的純屌絲比，他是確是算得上成功人士。

可是隨著市場行情的下落，和國家一些相關政策的影響，這些年來，他所在的行業效益，確實是越來越差。他說做不下去，壓力大，我完全可以理解。但即使如此，在該行業裡仍然有一些企業和同事，依然保持著旺盛的生命力，還有逆流而上的。巧的是，我也有朋友在這樣的企業裡，同樣也是做著一樣的崗位，但已經從一線銷售員晉級到大區經理。他們卻始終活力滿滿，每天朝氣蓬勃。一有時間就跟一線員工一樣，還是會自己親自下市場。他們說：“行業現在發展快，我們這些業務人員，要有敏銳的觸覺，常去市場走走。絕對不能懶，一定要保證持續的學習，現在一些新技術，新理念，我們真的是不知道，要是不學習的話，就要被那些晚輩給超越了。要想保持自己的競爭力，只有不停地學習，不斷的前進。要是抱著混日子的想法，遲早要被淘汰的”。

是啊，我的這些朋友們，跟那些晚輩年輕人們，一直保持著良好的競爭狀態，維持著和睦的同事關係。跟我之前的那位老友形成了鮮明的對比。

我承認客觀因素的存在，可在你的主觀世界裡，真的沒有一點可以有所作為的了嗎？明明是自己不努力，技不如人，都喪失了競爭力，還天天混日子，做了這麼多年一直沒有提升，結果現在面臨著被淘汰的境地，卻還擺出一副高姿態，說什麼不願意跟那些年輕人去競爭，給他們讓位置。回想下，當年剛出校門的我們，是多麼的意氣風發，保持著旺盛的好奇心不斷的學習進取，那時的我們聰明又勤快，慢慢地將那些成天只會擺著老資格的前輩擠出了圈子。可現如今的我們，也步入了曾經的那些，所謂的老資格們的行列，這是社會或者職場現象必然的輪迴嗎？我不知道。

可是我想說，其實你就是慫了，還死不承認。