網際網路時代的社會變化萬千，轉變的速度這樣塊，一轉眼就可能又進入新的世界一般，替代的速度真的是太快了，無論他變化的怎麼快，一個人的工作領域越專業就越難被替代。所以大家都在盡力多得多掌握一些技能，對自己就越有利，你的努力會換來機遇，而你的技能就是抓住機遇的口袋。現在的上班族每個人都有很強的工作壓力，來自生活中的方方面面，一般就是房價漲、物價漲，自己是工資不漲，銀行卡的餘額不漲。大多的普通人是3000-5000的工資，網上一樣的工資發的人常常會討論，月薪3000可以做什麼？而且加入這個話題的人很多。月薪3000可以接受，但是作為一名大好時光的青年你不能滿足於3000，為僅僅3000元而浪費自己。

如果現在的你迷茫彷徨，不知道自己該怎麼辦，可以從下面說的這些開始做起，來改變自己的處境，在工作中提升自己的技能工作能力，如果在接下來的日子裡依然沒有進展改變可能就是這個社會中大環境的原因了，但是小編相信只要自己能夠改變還是能夠突破現狀的。

一、首先考察自己

開始做的是要先反思自己，是不是自己自身的原因，大家一樣的上班工作，崗位也一樣的情況下自己能不能別其他同事做得好？自己需要提升的地方是哪方面？或者可以這樣說他們比自己優秀是突出在哪些方面？如果以上的問題存在，說明你得要腳踏實地的工作學習了，不能太浮躁，說明崗位上的技能你還沒有掌握，大部分工作中，工作能力與薪水是成正相關。剛剛畢業的新人薪資3000是很平常的事，剛剛踏入職場你需要做的事情還有許多，這是每個人必經的成長階段，多想資質深的老員工學習、請教，向優秀的同事看其，學習同事是如何做的優秀的，只有透過成長階段的提升自身的專業技能才會在未來獲取到與自身可以相匹配的薪酬。

作為新人請不要急躁，自己兩三年提升自己的時間，勤勤懇懇的學習自己業務領域，雖說這個期間工資比別人少，但自己賺到的經驗很多。在職場發展中，你要是不給自己設定目標，即使努力還會白白浪費，想要突破職業瓶頸，做事情一定要有自己的目的性，從開始到結束每一步怎麼走最終都是為了達到目標而去。關於目標的設定，可以參照小編以下的內容。

你想要實現什麼目標，想得到的結果。

第一部為要達到目標你得有什麼條件，這些條件自己是否可做得到

第二部由淺至深將目標細分，對此你可以做到哪些並列出來條件

第三部再下邊就可以類推，具體的去落實，慢慢的將所有做到，過程怎麼樣沒有很重要，最終還是要看結果，所以在職場中自己得很努力才能可能看起來毫不費力，哪些毫不費力的背後都一個默默地付出。

二、不能太死板，適當的考慮到新環境中

如果你在一個公司做了很久，自己的專工作領域技能與經驗已經學的很好，自己掌握的很好，但是跟剛入職時的工資沒差什麼，那麼你需要考錄一下要不要換家公司發展，工資漲不上去的三大規則，一個是經驗少工作能力弱，還有就是公司沒有進階的得空間，最後這個公司薪水就定位到這了。如果你已經有了多年的工作經驗和工作能力，那麼你可以考慮離開了，換個環境挑戰自己，賺得好的薪資， 換的新環境要比現在的好，比現在的工資高，比現在的發展空間多，比現在可以學習到的經驗多，否則就不要考慮了。你做一個聰明人在自己優秀對自己有信心有把握的時候再選擇離開，並且對下步做好計劃和準備。

三、學會對自己投資

一句話說的很對，一個人能做到什麼樣的成就是看他下班後的五小時。就是這下班後的五小時才會影響自己的終生。作為一名職場人，提高自己的工作能力同時閒暇時間也要多自己投資嗎，比如多讀數長見識增氣質，常健身身材好體質好，還可以走兼職等等，完全可以打破現在的生活，主要的是戒掉拖沓和懶惰這兩個壞習慣。

只有自己願意做出改變並且為此而行動，才能打破自己底薪的界限，所以不要再躊躇等待了，從現在開始制定目標行動吧！