有一句職場名言：“一個沒有目標的人生，就像一場沒有球門的足球賽，對球員和觀眾都索然無味。”當你缺少目標以後，你就缺少了意義，缺少了動力，缺少了付出的決心，因為你根本沒有方向，又怎麼會付出？那麼你現在的目標是什麼？每月每週每天的目標又是什麼？今天小編就帶你一起定目標！

目標要適合。因為是每天的工作目標，所以不要定得很遠大。就是很實際的，很容易完成的任務。比如，今天我要去洗澡。

要善於化整為零。這裡的意思是，把一個大的工作分解成若干個小的目標。對於一個大的工作來說，一看可能壓力比較大，但是分解成小目標了，更容易去完成。比如，今天要寫一篇活動方案。那麼，可把這項工作分解成，框架、補充內容、修改完善三部分，是不是更容易一些了。

要有輕重緩急。把重要的、著急的事情放在第一位去完成。不重要的，不急的，放在後面去完成。

要留有機動時間。不要把一天都排得滿滿的，要留出一定的機動時間，或者休息時間。去做一些計劃之外的事情。

要善於自我監督。比如，完成了一個小目標，可以休息十分鐘。沒有完成任務前，切不可去玩。對於需要長時間完成的工作，可以定鬧鐘，每工作一個小時，獎勵自己休息十分鐘。

完成目標的基礎上如何才能讓自己定的小目標更上一層樓呢？

1。明確自己要做什麼，還要學什麼。

2。明確目標之後，多經歷，多見識，不斷累積和成長。

3。眼光放長遠，就能剋制住浮躁和焦慮。 心態很重要，要保持從容自在，讓自己輕鬆。

4。挖掘價值，不斷學習感悟，然後把您挖掘的價值整合透過各種平臺分享出去，就能吸引到別人。

5。持續分享價值，不斷影響別人，讓別人對您產生認知和信賴。

6。學而不思則罔，思而不學則殆。學習、思考、記錄、行動，每一步都要落實，不能忽視思考和記錄的重要性。

7。養成記錄的習慣，能讓記錄下來的東西為您所用，成為您的資產、素材，日積月累，您就會擁有一個龐大的資源庫。

無論您是做什麼行業的，都是一樣的，利用您空閒的時間去思考一下。在接下來的時間裡，您到底要什麼，如何去行動，達成自己想要的結果。