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明朝出現在歷史上的時間比較晚,皇帝的權力也隨著時間推移不斷擴大。明朝處於封建社會末期,皇權集中,專制制度不斷加強,導致皇帝具有極強的威懾力,可以為所欲為獨斷專行。
若是有思想有謀略的人來統治明朝,或許可以帶動
明朝更加強盛
,比如開國皇帝朱元璋,他就是一位極具個人才能的帝王。若是明朝落入了
疲於理政
的君王手中,後果也自然可想而知了。
明朝皇帝的權力擴大,野心也在不斷膨脹,尤其是永樂年間,朱棣對官員的監督十分嚴密,到了無所不為的地步。由於朱棣是透過
發動靖難之役
奪取皇權的。
自身對權力比較看重,也擔心會出現心懷不軌的人謀算自己的皇權,所以一直在嚴密地監視朝中官員的言行舉止,
錦衣衛
也是在那時得到重用的。
對權力的渴望使得明朝監察制度不斷髮展,形成了
嚴密的監察體系
,監察官員直接對皇帝負責,不必受到行政權的限制,在大小事宜上都有一定的
決策權,
拿不準的事情才需要交由皇帝處置,可見明朝時期
監察官員手中的權力不容小覷
。
但是明朝的垂直監察系統,也就是上級官員監督下級官員的方式,造成了
無人監督皇帝
的局面,同時缺乏制度保障,缺少輿論監督,存在不少的弊端。
一、宰相制度廢除
1、朱元璋加強皇權
朱元璋出身貧寒,同普通百姓一般艱難長大,所以在即位之後所作所為大都是從百姓的角度出發,為了百姓謀福利的。朱元璋為了能夠早日實現
小國寡民的願景
,進行一番徹頭徹尾的改革。
決定想辦法廢除束手束腳的
宰相制,
避免皇權被相權瓜分,自己有足夠的實力實施決策。於是朱元璋便建立了
錦衣衛
,專門負責在暗中蒐集胡惟庸的罪證,以罷免他的宰相之位。
終於,朱元璋掌握了足夠多的證據,並藉助胡惟庸一案
廢除了宰相制度
,將權力都收到自己手中,好大刀闊斧地進行改革。
不過宰相制度的廢除使得皇帝直接面對百官,容易
激化君臣矛盾
,不利於行政效率的提高。宰相制度廢除以後,六部直接
由皇帝管理
負責,六部之間分工明確相互制約,共同維護皇權。
2、監察制度嚴密
好不容易廢除了宰相制度,朱元璋不願再出現權勢滔天的大臣分權,所以便在歷朝歷代的基礎上不斷對監察制度進行完善,建立起嚴密的監察體系,制定了
自上而下
垂直的監察系統。
使得上級官員起到
監督下級官員
的職責,並以此類推。不過此時的監察體系有所欠缺,那就是監察的方式
過於狹隘
,而且下級官員不能起到監督上級官員的作用,不利於限制上級官員的職權。
監察制度是從
先秦時期
就已經出現的,早在明朝以前就極為成熟,明朝在前朝的基礎上將其豐富完善,將所有官員覆蓋在監察網路之下,便於皇帝進行管理。
不過任何制度的發展都是要兼顧全域性的,皇帝可以監督官員的一言一行,卻沒有建立起
言官制度
監督皇帝的決策,這也是明朝監察制度的弊端。
二、言官體系缺失
1、言官地位重要
言官在封建社會時期一直都處於重要的地位,言官的言行也與當時的社會經濟發展息息相關。比如宋朝宋仁宗時期,言官敢於進諫直言不諱,因為他們遇到了好的君王。
宋仁宗不會因為言官進諫所言冒犯皇帝便龍顏大怒,而是會
反思自己的言行
,有則改之無則加勉,幫助宋朝走向昌盛。
而明朝的官員敢於說話向皇帝進諫,也與當時的社會制度與經濟發展狀況有關,言官紛紛以向皇帝
進言為榮,
這也是值得提倡的事情。
2、缺乏言官制度
明朝的言官雖然敢於說話,但當時並沒有建立起
完善的言官制度
,只有監察官員負責監督百官的言行,維護皇權。明朝對皇帝的監督作用
較為薄弱,
使得大多數皇帝都沒有受到制度的約束。
所以他們做起事來也更加方便不計後果。有些皇帝能力有限,在沒有外界監督的情況下會濫用權力,不利於明朝的發展。由此可見,監督體系的設定應該將所有人納入其中,不應有所忽略。
即使是皇帝也需要受到監督,才能更加高效地
行使皇權,
推動社會進步。在監督體系方面,應該讓監督機構具有
獨立的權力
,不必受到其他職權的限制,更好地發揮自己的作用。
明朝的監察體系較為成熟完善,但言官制度
有所缺失
,言官的
官職也並不高
。凡是有威望有才能的皇帝都是敢於接受批評的,不應限制言官的權力。身為統治者,要虛心地接受手下官員的建議,聽取官員的意見,全身心地參與到社會建設中去,為王朝的發展做出貢獻。
參考文獻:《明史》