為推進黨史學習教育深入開展，更好地為基層工會和職工群眾辦實事解難題，7月8日，市總工會副主席曾志玲率蹲點工作組成員一行到廣東華陶陶瓷有限公司開展蹲點工作調研。

首先，調研組召開座談會，聽取華陶陶瓷有限公司工會負責人有關情況彙報，詳細瞭解公司生產經營和工會工作情況，深入瞭解企業生產過程中遇到的困難和員工的需求。當了解到該公司目前面臨招工難、長期缺工人，員工因沒有公交車到工業園區，乘坐摩托車費用高交通出行不便等問題時，調研組立即與鎮總工會、華陶陶瓷有限公司有關負責人召開研討會，現場提出解決方案。調研組指出，對招工難問題要發揮當地村委會的作用，在村中廣泛宣傳動員本地富餘勞動力進廠務工；加強與縣人社等部門溝通協調向外地招工，並開展老員工帶新員工進廠工作滿三個月可獲得一定獎勵資金的激勵型招工。對交通出行不便問題，要積極爭取當地黨委政府的支援與幫助，與新興縣汽車客運公司協調溝通，爭取開通公交車或農村客運車到工業園區班線。

最後，調研組對下一步蹲點工作提出了意見：

一要

與企業多交流，多與職工交朋友，進一步密切與職工的聯絡，找準工作的薄弱環節，集中力量突破重點難點問題；

二要

儘快摸清水臺鎮轄下基層工會情況，掌握第一手資訊，精準分析研判，制定“五個一”具體工作計劃，逐個完成任務；

三要

對未建會的企業尤其是100人以上的企業，主動做好宣傳和服務工作，推動企業儘快建立工會組織。

新興縣總工會、水臺鎮總工會有關負責人陪同調研。

【來源：雲浮工會】

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