1999年王健林大刀闊斧，一口氣建了五家萬達，需要上千噸的玻璃來裝飾酒店外立面，這些玻璃全部都是用的福耀集團的，曹德旺知道這件事之後把銷售部總經理黃中勝撤職了，原來是因為銷售部有一名員工拿了萬達4萬多的回扣。

黃中勝被撤職之後，有人給他開出30萬的年薪讓他跳槽，沒想到黃中勝直接拒絕了，他說雖然在福耀只有12萬的年薪，但是他很滿足，只想一心一意為福耀貢獻自己的力量。

曹德旺知道這件事之後很疑惑，找到曹德旺問他為什麼這麼傻，沒想到黃中勝話還沒說出口，就哽咽了。

黃中勝剛到福耀集團工作的時候，正趕上他媳婦生孩子，家裡沒有人可以照顧他們，黃中勝想要把媳婦接到身邊照顧，所以

就向

曹德旺申請一間宿舍，這樣就能一邊照顧自己的妻子，一邊不耽誤工作了。

可是曹德旺並沒有同意，他直接把黃中勝的妻子跟兒子接到了自己家裡，並且讓自己的妻子幫忙照顧。

雖然這對於曹德旺來說是一件微不足道的小事，但是對於黃中勝來說卻是值得他一輩子都銘記的大事，試想一下，哪一個老闆能夠做到像曹德旺這樣的，能夠對一個普通員工這樣好的老闆，值得員工追隨他一輩子。

福耀還有一名叫白丁貴的員工，只有二十幾歲就被確診為肝癌晚期，醫院都建議放棄治療了，曹德旺卻依然不放棄，他說：只要是福耀的員工，我都要負責，不管花多少錢，這個員工都必須救活！

後來曹德旺親自給醫院打了錢，親自把白丁貴的父親接到醫院，跟他說讓他只管照顧孩子，剩下的事情公司都會負責。

雖然曹德旺想盡力去挽救自己員工的生命，但是白丁貴也僅僅撐到了過完春節，春節之後白丁貴就去世了，他的父親說他是帶著溫暖跟愛走的，這一輩子能夠遇到一個像曹德旺這樣的好老闆，白丁貴此生無憾。

這些故事都是記錄在曹德旺的自傳《心若菩提》中的，曹德旺雖然現在擁有很多財富，但是他也是白手起家，從小家庭經濟條件就不好，9歲才上學，14歲就被迫輟學了，之後他為了生計吃了不少苦，走南闖北做生意期間積累了不少的社會經驗，學到了很多經商智慧。

也正是因為小時候受苦受難的經歷讓曹德旺始終有秉持著一顆樂於助人的善心，他從1983年承包高山玻璃廠賺到了錢之後，就開始不斷回饋社會，不斷捐款，曹德旺從1983年到2020年，累計捐款超過100億，被人成為“中國首善”。

在曹德旺的這本自傳《心若菩提》中，他記錄了自己從一個一無所有的窮小子，如何一步一步努力奮鬥成為福耀的董事長，其中蘊含著對每一個創業中的人都有價值的經商智慧，還有對每一個迷茫的年輕人都能帶來啟發的人生智慧。

在這本書中，曹德旺用最樸實無華的語言跟最原汁原味的經歷來記錄自己的過往人生經歷，如何跟供應商談判，如何打贏跟美國商務部的官司，在獲得巨大財富之後，如何重新找回自我等等，曹德旺都一一記錄在了這本《心若菩提》中。

大家讀一讀這本書，去感受曹德旺作為一個民族企業家的愛國情懷，去學習他的創業經驗，去感受他作為一個成功的企業家對後輩們的期許，你也一定可以成為像他一樣的人。

不管大家是深陷迷茫，還是失去奮鬥的動力，都可以讀一讀這本《心若菩提》，給自己一次跟曹德旺會晤的機會，給自己一次增長見識，開闊眼界的機會，不久的將來，你就會感謝你現在正確的選擇。

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