電視劇《理想之城》由孫儷、趙又廷、於和偉領銜主演，還有陳明昊、高葉、李傳纓、李洪濤，楊超越等實力演員，在劇中飾演重要角色，正在東方衛視和央視八套熱播中，是一部以建設工程行業為背景的群像劇。

劇中，孫儷飾演的蘇筱作為造價師，因為一次工程意外，背鍋被辭退，之後陰差陽錯進入了贏海集團旗下子公司天成，成為商務合約主管。而這背後牽扯出了

贏海

集團內部複雜的結構矛盾。

最初的贏海，是趙顯坤和一眾老鄉兄弟打下來的，但是第一次融資，需要明確股權的時候，趙顯坤卻以元老們業務能力跟不上為由，各自給了五千萬的物資，還有一些老弱殘兵，將他們邊緣化。然後另外招牌了一批，以瑪利亞為代表的“精英”，進入了集團的核心管理層。

從趙顯坤的角度說，這是企業現代化管理的重要一步，雖然不近人情，但是從結果來說，卻是正確的。這些年贏海發展越來越好，哪怕是心有不滿的夏明和黃禮林，也知道背靠大樹好乘涼。而汪煬其實日子也過得還不錯，只是心理上會有落差。

但是發生了一個意外，那就是子公司天科發展越來越好，隱隱已經有了和集團對抗的資本，用許峰的話說，作為子公司，裝修標準都趕上集團了。而做成這一切的，除了黃禮林的拼搏之外，更重要的是夏明的年少有為。

這個聲勢在夏明帶頭，扳倒了汪明宇的水泥廠之後，達到了頂峰。於是趙顯坤重用許峰開始做審計，要調查天科的真實經營狀況，甚至用上非常規手段。表面上看，趙顯坤是要趕盡殺絕，其實不然。

正如夏明分析的那樣，趙顯坤撤掉汪明宇的採購權，其實也是順勢而為，不存在記恨。另外如果是敲打，不需要做

得

這麼絕，查出二十萬做個處罰就可以了，因為就像黃禮林說的那樣，真把人逼急了，

大不了

一拍兩散，讓其它元老心寒，引發連鎖反應，對集團沒有任何好處。

趙顯坤這麼做其實另有所圖，是在為集團下一步發展做準備。在最新的劇情中，他向夏明伸出了橄欖枝，邀請他加入集團高層。所謂的審計不過是全面考察夏明，同時也是對許峰的培養，要重用夏明，就要同時給他找個對手。

經歷了上一次的人事大變動之後，公司平穩發展了好些年，新的問題悄然出現。那就是以瑪利亞為代表的精英管理層愈發壯大，但是這些人普遍存在眼高手低，缺少基層經驗的問題。以前和草根元老們形成一個平衡，而現在隨著元老們的老去，逐漸失去了平衡，成為發展隱患。

所以，當瑪利亞給趙顯坤挑選一堆海歸，作為助理候選人的時候，趙顯坤一個也沒要，反而更欣賞瑪利亞的助理，有些土氣的吳紅玫。趙顯坤需要的是“接地氣”的精英。

他要培養一批新人，改變公司當下的結構，讓公司重新煥發活力。而這麼做背後，還有一個更重要的目的，就是為新一輪的融資做準備。趙顯坤一直跑美國，就是在尋找投資人，甚至是尋求海外上市。他感受到了資本的力量，卻也看到了資本的貪婪。所以，只有在這之前完成內部結構改革，才能保證公司繼續平穩發展。

而在這場集團改革中，趙顯坤已經看上了四個人，分別是蘇筱，夏明、吳紅玫、許峰，對他們來說既是機遇也是挑戰，未來會如何發展，讓我拭目以待。喵