新入職的職場小白，要想做到禮貌稱呼同事和領導並不是一件容易的事。首先建議要做到“以靜制動”，即在不瞭解他人的職務姓名之前儘量不去拋頭露面，這樣就會省去很多不必的尷尬。等日後相互熟悉了再“主動出擊”也不遲。

但如果因為工作需要，不得不和陌生同事打交道，那麼請遵循以下原則：

1。 如果是有目的與他人打交道，必須提前做好功課。

比如領導安排你到某部門找某人辦具體事。那麼在去之前，一定要了解此人叫什麼，什麼職務，大概年紀等等。這樣做到有的放矢，就不會出錯。

2。 副職正職都按正職叫。

這基本都是所有職業的“行規”，因為這樣不會出錯。比如張處長稱呼為“張處”，李副處長稱呼為“李處”，大家都沒意見。

3。 多請教身邊老員工。

剛進單位什麼都不懂，那麼多問身邊的同事會讓你的“知識”快速提升。人家畢竟比你先來，懂得比你多，要謙虛多問。另外，記住一點：不要過分迷信書本上的死知識，一定要尊崇本單位的“慣例”。這叫到什麼山唱什麼歌！

4。 用好單位“字典”——電話號碼本。

一般每個單位都有電話號碼本，有的簡單的直接列印在一張A4紙上。沒事時多看看它，那裡面“乾坤”大。有姓名，有職務，有內部號碼，有對外辦公電話，有辦公室號，有手機號……這裡面也有一個細節：同樣的職務，（比如，同樣是副局長）排在前面那個肯定比後面的“大”，要麼是資格老，要麼兼任其它職務。這個不能搞錯！

如果他們在一起，記得一定首先要和排名第一的打招呼！

5。 萬能打招呼法：禮貌的微笑+您好！

這個就好理解了。實在不知道對方如何稱呼，沒有什麼是不能用一個禮貌的微笑可以解決的，如果不能，那就2個！