導語：

關於我國的兵役問題，很多當過兵的都很清楚，在服役十二年後，士官可以選擇以轉崗和自營職業的形式退出現役。

士官一般都有兩種選擇

，一個是國家在系統內即體制內安排工作，另外就是直接買斷並支付退休費。一般來說，你可以選擇由國家安排一份工作，或者直接選擇要一筆錢。

不過，因為有許多人不瞭解中國的制度和人員配置的相關情況，他們會錯誤地認為安排工作是當

公務員

了，這不是很好嗎。也正因如此，從長遠來看，最好有一份公務員的工作，能當公務員總比把一大筆錢帶回家，在幾年內花光要好。

但事實並不是我們想象得那樣，這裡我們就需要了解有關編制的相關問題。

我國編制有著多種不同的形式

我們可以清楚地知道，

公務員

必須按照公務員的相關規定進行管理和晉升。在我國，相對應的行政編制人員，這些人已透過國家公務員考試或者是軍官安置計劃錄取。

他們都是經過公務員檔案登記的行政人員，因此理所當然的可以參與公務員的選拔。例如，如果你是一個縣的公務員，你可以參加到市、省甚至中央機關工作的選拔。

如果你處於

事業編制

內，你在事業單位的工資完全由政府資助，這是相對穩定的；那些所謂差額事業單位，即你的部分工資由政府分配，這一塊是穩定的，其餘的由單位支付，這取決於單位的收入和福利，並會波動。

還有自收自支的事業編，在這種編制內，你的工資主要都是取決於單位的收入和福利，政府不會給你分配薪水，這個不夠穩定，但優點是它可能比其他單位賺得多。

大多數行政機關或是事業單位，都會有存在一些人，他們屬於機關工人編制，我們稱之為

行政工勤人員

。只不過，這些人

不是公務員

，而是為機關提供後勤服務的工人。他們屬於

工勤編制

，如有關的電工或者專車司機等。

雖然他們每天也與其他公務員和職業人員一起工作，但他們的身份完全不同，收入差異相對較大。我們能夠認為，許多地區計程車官在調任後都被重新安置為我們所描述的這些工勤人員。

士官轉業會安置哪些崗位？

應該說明的是，不同單位的人員編制是有所區別的。例如，一個政府的行政機關是一個配備行政人員的公務員單位，但這並不意味著其中的所有人都是行政人員，有些人是事業編或者工勤編，當然也會有合同工用人制度。

另一個例子是，醫院是事業編制，但這並不意味著裡面的所有人都是如此，存在著和上訴一樣的情況，也可能會有工勤編。

因此，

根據政策和有關規定

，士官可以安置到事業單位和企業，也意味著，他們可以安置到事業編制或者某些單位的工勤編制。

因為地方政府的人事制度非常稀缺，

基本上沒有什麼缺額存在

，因此很難空出一個好的職位來容納這麼多調任計程車官，因為每年調任計程車官的壓力是夠大的了。因此，士官重返文職工作後，大部分被分配為前面提到的工勤編，少數才可以分配在事業編制內的。

士官應根據實際情況決定要哪種待遇

具體該怎麼選擇還是

取決於自身以及實際的情況如何

，如果你的

家鄉經濟並不是十分發達

，當地就業機會很少，不好找到更好的工作，或者很難自己創業，而且你自己不是軍隊的技術人員，也沒有什麼特殊技能，那麼建議你可以選擇由部門安排工作。

回到家鄉，進入某單位的工勤編，可以有一份的工作和收入，這是相對好的一個情況。至少在你的後半輩子有份穩定的工作，儘管待遇或許不是很好。

如果你的

家鄉有良好的經濟基礎、更多的就業機會

，而你也有一份技能或手藝，還有事業心，這樣的話，建議你大膽選擇領取你的退伍安置費，安置費一般都會有幾十萬，多的可以達到五十五，這足以成為你創業的一個基本保底。而且退役士兵成功創業的例子很多。

其實，不管採取何種安置方式，其實都是黨以及國家補償給退伍軍人相關待遇，都是為了更好地為退伍軍人提供更好的保障，為此我們都應該保持一顆

感恩之心

。