問：老闆約見面試總賬會計，該怎麼準備？是一家出口企業，這家公司還有一家小廠，想兩家賬一起做，外賬也想接回來自己做，老闆想把公司規範起來，建立財務核算體系。

答：一般情況下，老闆面試都不會太詳細的詢問會計專業知識，主要是透過面試瞭解一下你這個人，大概的瞭解一下，工作經歷，學歷背景，為人處事方面的感受。

就是說面試的體驗比較輕鬆，但最根本的側重點是你能解決老闆的問題，弄清楚老闆的需求是什麼，當下公司遇到什麼問題需要處理？

所以，面試時，你可以直接問：貴公司想招一個怎樣的會計？有什麼樣的要求？在交流過程中，見機行事。

1、比如說：老闆說，想把公司的財務核算體系規範起來，想從代賬公司接回外賬。

那你可以進一步瞭解這家公司的情況，說：公司採購材料，是否都能開到發票？公司是不是一般納稅人？銷售是否都有開具發票，公司能接受的稅負率大概是多少？

多數中小企業，都是按需開發票，一般是客戶需要發票才開，同時按客戶開票情況來反算收集進項發票，如果發票很難採集，或是很多客戶都不需要開票，那想建立一套賬是很難的，很多無票費用不能入賬，而很多無票收入，老闆不一定願意繳稅。

如果老闆嫌稅負太高，那就要建立兩套賬，有一定的稅務風險。所以，面試時需要和老闆交流，評估公司發票開具和收集的情況，判斷稅負情況，如果發票方面很難管控，又想規範賬務，那稅負就會高，這些問題，都要與老闆確認清楚。很多老闆是既想賬務規範，合法合理，又不想要發票，又不想多繳稅。

2、這是一家出口企業，雖然說是招總賬會計，但很多公司對會計崗位定位不是很清晰，最後問清楚公司的會計組織架構，比如說：公司會計有幾個？出納活誰幹？應收應付的活誰幹？總賬會計是否只是單純的記賬？報稅誰負責？

一般出口企業，是比較重視稅務這一塊的。需要申報出口退稅，申請下來的退稅是真金白銀。所以，最好問清楚，總賬會計要不要報稅？很多中小企業招的是全盤會計，是要負責報稅的。

3、這家公司還有一家小工廠，想兩家公司的賬一起做。老闆，對做賬想達到什麼樣的目的，也要問清楚。比如說，想知道公司真實的經營盈虧情況，想管控工廠的成本費用？

一般來說，老闆想把外賬接回來，是有想法的。前期公司剛創業，生存要緊，忙著掙錢，不在乎賬務，就交給代賬公司處理了。後期，公司發展壯大，銷售穩定，產品穩定之後，公司開始掙錢了，但忙活下來，發現累死累活掙不了幾個錢，這時，老闆想把賬務核算清楚，看看公司到底哪裡掙錢，哪裡虧損，就需要招聘專職的會計來核算。

那想把一家公司的賬務核算體系建立起來，首先要建立財務制度，如費用報銷制度，採購付款制度，固定資產管理制度，應收應付管理制度，工資核算制度，成本核算制度等。

費用報銷和採購付款制度，就規範的出納收付款相關的單據，這些單據是會計記賬的依據，是賬務核算的源頭。

其次是費用計提，如固定資產折舊計提、工資計提、應收應付暫估、無形資產攤銷、長期待攤費用攤銷、成本結轉和稅金計提等。

另外，關於小工廠的賬，問清楚小工廠和出口公司是否兩家獨立核算的公司？老闆對工廠的要求，側重什麼？如果老闆側重工廠的成本費用控制。

那要進一步瞭解這家工廠，是否有ERP系統，進銷存資料怎麼樣？生產領料管理怎麼樣，能否建立成本核算體系？

所以，老闆約見面試會計，確認老闆需要解決的問題，交流解決問題的方案，達成一致。