在體制內，處長是黨政機關單位裡非常重要的幹部力量，對推動工作的開展起到承上啟下的作用，大部分業務工作的落實都是靠處長去抓落實。

在黨政機關當中，幹部晉升實行職務與職級並行制度，處長是領導職務，履行領導職責，二級巡視員是職級幹部，不履行領導職責。

根據《公務員職務與職級並行規定》，處長對應最低的職級是二級調研員，二級巡視員對應的是副廳長。

從工資、住房、醫療等待遇上看，二級巡視員都比處長高，很多處長都想晉升為二級巡視員。

那麼處長能否直接晉升為二級巡視員嗎？

在現在執行的職務與職級並行制度中，處長屬於職務序列，而二級巡視員屬於職級序列，公務員可以透過這兩條線晉升，這兩條線是並行的。

根據規定，晉升二級巡視員，必須擔任一級調研員4年以上，也就是說要想晉升為二級巡視員，必須是一級調研員，而晉升一級調研員，應當擔任處長或者二級調研員3年以上。

這跟以前實行的非領導職務制度是不同的，以前的副巡視員可以直接由處長晉升而來，而現在的二級巡視員不能由正處長直接晉升。

正處長要想晉升為二級巡視員，必須先晉升為一級調研員，不是一級調研員的正處長不能晉升為二級巡視員。

二級巡視員甚至一級調研員的工資、住房、醫療待遇都比處長高，處長的經濟待遇就比二級調研員高一點，每個月就高兩百左右的領導津貼，但承擔的責任要大很多，很多處長也都希望能晉升為一級調研員甚至二級巡視員。

二級巡視員能領導處長工作嗎？

從制度設計上看，二級巡視員是不擔任領導職務的職級公務員，雖然經濟待遇要高於處長，但是他也要依據隸屬關係接受領導指揮，履行職責。

也就是說從理論上，二級巡視員不僅不能領導處長工作，而且還要接受處長的領導，接受工作任務安排。

但在現實中，能夠晉升到二級巡視員的是資格比較老的，也擔任過領導職務的幹部，廳長也會積極發揮他們的作用，甚至把他們當做副廳長一樣，協管或分管一些業務工作，處長們一般也不會給二級巡視員安排工作。

有些處長也是二級巡視員兼任，廳長也會給二級巡視員安排一些專項工作，或者以廳領導身份參加省裡的會議，猶如廳領導一樣。

總之，二級巡視員作為職級序列的幹部，不是上級黨委管理的幹部，屬於本單位黨委自行管理的職位，不能由處長直接晉升；雖然他們的待遇比處長高很多，甚至比處長有資歷，但是也不能指揮處長工作；作為較高職級的幹部，他們待遇不低，但不承擔領導責任，壓力不大，也是很多幹部追捧的職位。

歡迎留言交流。