職場新人,面對不公怎麼辦?

《縣委大院》中新人林志為終於跨出了歷史性的一步!他成功地懟了職場老油條小趙。

小趙:“常務要的東西5點就要上傳,我們分一下工吧!”這不是明擺著把自己的活分給新人林志為做嘛。

林志為:“沒時間!”這是小林第一次毫不含糊地拒絕小趙的要求。

小趙愣了一下,繼續說:“常務要得很急啊!”

林志為繼續埋頭苦幹,頭都不抬一下:“我這邊還有主任要的稿子呢!也很急!”

小趙又說:“不信你可以去問問常務。”

林志為直接懟了回去:“那你也可以去問問主任!”

這話說完,小趙只能灰溜溜地坐回了自己的工位。這時,旁邊兩個女同事不禁嘴角上揚:小林終於硬氣了一回。

想當初,小林剛入職場的時候,小趙總是差使小林做這做那,但是功勞全被他佔了。當時就有同事提醒過小林,只是那時他還不在意。久而久之,小林也明白了一個道理:職場不公,就要學會反抗。

只是,大家也不免擔心小趙會不會在這次吃癟後給小林暗中使絆子,這也很難說。不過,後期看到小林要高升了,小趙應該是沒機會霍霍他了。

所以,即使作為新人,面對職場老油條的壓榨,我們該說不的時候還是要說不,你們說是嗎?

當然,現在00後整頓職場也是有一套,或許用資歷壓人的事情會越來越少吧。

對此,你們怎麼看?林志為支稜起來你們覺得過癮嗎?

職場新人,面對不公怎麼辦?

職場新人,面對不公怎麼辦?