久古
10月30日晚，在山東淄博舉行的2021“起源地杯”青年足球錦標賽決賽，前國腳陳濤帶領的深圳佳兆業U16精英隊90分鐘內與楊晨帶領的U16國少隊戰成了1-1平，最後點球大戰以5-4力克對手（總比分6-5）捧杯。深圳隊杜有徵和夏合扎提分獲最佳球員、最佳射手獎。
這是U16國少隊近兩個月內的第二次失冠了。
9月28日在上海舉行的“金山杯”青少年足球邀請賽決賽中，浙江U16隊1-0戰勝U16國少A隊奪得冠軍。自從2021年4月6日透過競聘成功擔任U16國少隊主教練以來，楊晨的球隊似乎還沒有取得什麼讓人驚喜的成績，反倒是失利的訊息接二連三。
2009年，退役之後的楊晨成為江蘇舜天助理教練，開始了他的教練生涯。2年之後，成為領隊兼助理教練。2013年12月，加盟貴州人和俱樂部，成為領隊兼助理教練；2015年，又轉到北京人和俱樂部，繼續擔任領隊兼助理教練；競聘U16國少主教練之前，楊晨在U22國家隊工作，職務還是領隊兼助理教練。
翻開楊晨的從教經歷，基本上就是領隊兼教練。事實上，誰都明白那個“兼任”是什麼意思。
當初與楊晨一起競聘的，還有曾擔任過代理主教練的深圳隊中方助理教練張效瑞。20賽季中超聯賽中，張效瑞在多納多瓦因成績不佳下課之後擔任“救火教練”、臨時代理主教練指揮比賽，取得5戰2勝2平1負的成績。曾為健力寶青年隊最佳中場的張效瑞，08年就成為當時的天津松江隊主教練，帶隊征戰中乙聯賽；2012年擔任泰達U19梯隊主教練；2015年短暫進入西乙B級聯賽球隊教練組；2016年5月加盟天津權健隊，成為主教練盧森博格的助手；2020年1月起擔任深圳隊助理教練。
其實，競聘U16國少主帥時，張效瑞就非常令人看好。主要是他的教練經歷更為豐富，也取得過不俗的成績。但不知道為什麼，“領隊”楊晨最終勝出。
近幾年，中國足協力主“讓專業人士幹專業的事情”，邵佳一、肇俊哲、郝偉、李鐵等或進入足協重要部門擔任要職，或成為國字號球隊的“少帥”。甚至李霄鵬連獲18、19賽季中超最佳主教練，也都能依稀看出這種思路的影子。但實際效果來看，似乎不是太令人滿意。不但郝偉擔出的國奧隊在東京奧運會預選賽小組賽中3戰全輸、1球未進積分墊底。李鐵帶領的國家隊在12強賽此前4戰也僅取1勝，出線形勢岌岌可危。
最近進行的女足選帥，肇俊哲又成為另一個令人關注的焦點。肇俊哲退役後的主要工作是俱樂部的管理或者領隊，真正擔任一線隊教練的只有當年在遼足的半年，並且代理教練指揮球隊最終降級。此次參加選聘女足主帥之前，是廣州城隊領隊。
肇俊哲的主要競爭對手陳婉婷，是港超聯賽東方隊主教練，擔任過U16女足國家隊主教練，多年擔任一線隊主教練，並且資歷驚人。今年剛剛33歲的陳婉婷，2015年起執教東方隊，成為香港乃至整個亞洲足壇頂級聯賽第一位執教男足的女性教練。15-16賽季帶隊獲得聯賽冠軍，成為吉尼斯世界紀錄認證的“全球第一位獲得男子足球聯賽冠軍稱號的女性足球教練”。但自從10月16日面試結束後，中國足協一直沒有公佈結果。坊間有議論，肇俊哲似乎更讓其些決策者看好。
這看出某種令人擔憂的現象：中國足協大力培養年輕的本土教練這個思路非常正確，也是中國足球發展的未來關鍵所在。但在具體的操作層面，一些主觀因素或在其中起到了較大的作用，這或多或少削弱甚至阻滯了發展步子邁得更大、更紮實。
集沙成塔、集腋成裘。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。年輕教練的成長，必須是一步一個腳印，從最基層的教練做起，經歷過反覆的錘鍊，吸取大量的成功的經驗和和失敗的教訓，經年累月之後始得“真經”。這就像軍隊打仗，如果長期從事“政委”的工作，突然讓他擔任軍事主官，往往難以勝任。別說班長、排長，連團長都沒當過，直接當師長、軍長，又怎麼可能打勝仗呢？
從楊晨的經歷看，他的10年教練生涯，真正擔任助理教練的只有兩年，其他多是領隊，甚至連最起碼的基層主教練都沒當過。現在卻一下子讓他擔任U16國足主帥，委實免為其難，帶隊先輸浙江、再輸深圳，一再“失冠”其實就成為必然。
這次女足選帥，肇俊哲和陳婉婷的“較量”，同樣是這種思路博弈的延續。可以想見，如果肇俊哲最終勝出，中國女足很可能又要走一段彎路。這些教訓，難道不應該引起中國足協反思嗎？
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