核心技術是一個企業長久生存的關鍵，但許多企業並不明白這一點，只注重貿易，不注重科技研發，雖然獲得了一時的利益，卻葬送了自己的大好前程。

身為全球第一大電腦廠商的聯想，便是因為

“

貿工技

”的發展路線而遭到詬病。

聯想能夠崛起，並非沒有技術傍身，聯想在發展初期憑藉著自研的漢卡等產品，成功脫穎而出。但是，聯想創始人柳傳志卻最終將公司的未來發展路線，定為了“

貿工技

”。

這讓主張

“技工貿”路線的聯想元老倪光南，負氣出走聯想。直到如今，聯想不自研系統，不研發晶片，沒有形成自己的核心技術，這讓很多人認為聯想不過是一家組裝廠。

這使得，聯想在議價方面沒有太大的話語權，產品競爭力也不佔優勢，市場地位很容易便被取代。這讓如今的聯想處在

“大而不強”的窘境，公司已經顯示出頹勢。

而走

“技工貿”路線的華為，卻已經發展得相當壯大。

在1995年時，聯想的銷售額是華為的4.5倍；而在2001年時，二者的地位調轉，在此後的時間裡，華為與聯想銷售額上的差距越拉越大。

不僅如此，華為的價值已經遠遠超過了聯想。在

2020胡潤中國消費電子榜單中，聯想的價值為540億元，而華為則擁有1。1萬億的價值，排在榜首。

透過這一對比中，能夠明顯的看出，究竟是走哪條路更為正確。事實已經證明，倪光南的發展路線並沒有錯。

今日的聯想顯然也認識到了這一點，正積極做出改變。

在今年年初，柳傳志從聯想離職，楊元慶接任

CEO與董事長職位。也就是說，柳傳志時代已經過去，聯想不必非要遵循著“

貿工技

”的發展路線。

在楊元慶的帶領下，聯想有望向華為看齊。

在8月12日，楊元慶發表了一封內部信。在信中他表示，我們將持續加大研發投入，力爭三年內實現翻倍，從而推動公司的價值增長。同時，楊元慶在接受媒體採訪時還表示，不排除自研晶片的可能性。

由此能夠看出，楊元慶正推動聯想向

“技工貿”方向發展，正提升對於研發的重視。楊元慶的這一舉動，顯然是倪光南想要看到的結果。

聯想已經在錯誤的道路上走了太久，但是如今聯想懸崖勒馬，或許將為公司謀求出新的生機。

文/BU 稽核/子揚 校正/知秋