工作煩躁老想辭職?不要衝動,用這些辦法幫你度過職場困境吧

工作煩躁及想辭職的原因很多,我們逐一分析,靈活解決。

1 工作枯燥乏味,沒有興趣和激情,想換個工種或環境,改變一下狀態。

很多人都會遇到這種情況,筆者本人也遇到過,長期在一家公司固定崗位工作,日復一日,年復一年,總是做類似的事情,時間長了,必然會覺得枯燥乏味,更不用說激情了,有時甚至一進公司就覺得頭大,莫名的煩躁甚至厭惡。這種情況,有幾種解決方案,還是有一定效果的。一是可以在桌子上養幾盆花,甚至弄個小魚缸養幾條小魚,筆者當年就是這麼挺過來的,工作乏味時,看看花,看看魚,看看魚缸裡的水草,馬上會神清氣爽的。二是調換座位,可以部門內調換,環境變了,周圍的人變了,你就會有新鮮感。三是可以公司內部申請調換崗位,這樣不但座位和環境變了,連工作內容都變了,會有很新鮮的感覺。不要怕領導不同意,如果他想留你,這些要求不算過分。

工作煩躁老想辭職?不要衝動,用這些辦法幫你度過職場困境吧

2 工作比較辛苦,想找個輕鬆一些的工作。

一分耕耘,一分收穫,錢多事少離家近的工作很少,也未必就好。當然,如果工作確實過於辛苦,是否可以釋放一下自己,不要那麼拼;或者跟領導溝通一下,減輕一些工作內容;另外,也看你處於人生哪個階段,如果工作時間不長,年青人奮鬥一下也是好事。辛苦是一個範圍很大的詞,有人每天準時下班也覺得辛苦,有人每天加班卻不覺得累,關鍵是你覺得值不值,以及是否覺得工作有價值。世界上沒有絕對輕鬆的工作,除非是混日子那種,但是不同行業和工種,勞動強度和收入確實有差異,可以追求相對的輕鬆,但不要指望錢多事少離家近這種絕對的輕鬆。

3 業績平平,收入一般,想出去尋找更好的發展機會。

這是很多人跳槽的主要原因,這種情況你需要靜下心來,冷靜的思考分析,瞭解自己的處境,分析那種方案更適合你,不要盲目跟從別人,也不要情緒化決策,一切以自己的前途為重,想清楚了再做決定,換工作不是小事情,一定要慎重。

4 慵懶的人性導致不想工作。

人都是有惰性的,也有一些人就是莫名地不想工作,這種情況還是要克服情緒,慢慢養成習慣,因為不管你去哪裡,都沒有不勞而獲的事情,辭職是解決不了這個問題的。

工作煩躁老想辭職?不要衝動,用這些辦法幫你度過職場困境吧

5 公司小或者崗位低,覺得沒面子不光彩。

這也是常見的一種情況,如果你有能力獲得更好的機會當然可以去爭取,但不論去哪,業績和能力都是最重要的,大池子裡的小魚好,還是小池子裡的大魚好,需要自己想清楚,如果去哪都是小魚,那其實差別也不大,有時候機會是堅持出來的。

6 跟同事或領導關係緊張,或者經常在公司裡受氣,心情不好。

如果是周圍人的問題,辭職換工作也許可以解決問題,但如果是你自己的原因,辭職並不能解決問題,因為新的公司一樣會發展成這種情況,客觀分析原因,做出最有利於自己的選擇吧。另外,人生不如意者十有八九,放寬心胸,提升自己的境界,人生就是一段旅程,不過幾十年光景,何必太計較一些小事。給自己定一個目標,努力去實現,不要讓外界這些瑣事打擾你實現目標,這樣你的境界就提升了,煩惱就少了。

工作煩躁老想辭職?不要衝動,用這些辦法幫你度過職場困境吧

或許還有很多其他原因,但人總是要工作的,逃避不能解決問題,找到解決辦法才是關鍵。