新時代的中國青年要以實現中華民族偉大復興為己任，增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，不負時代，不負韶華，不負黨和人民的殷切期望！作為一名生在紅旗下，長在春風裡，幹在新時代的基層年輕幹部倍受鼓舞，也頗有感觸，我想對我們基層年輕幹部們說：

基層年輕幹部應多一點“責無旁貸”的精神。

“有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”基層年輕幹部都有自己的工作崗位，都有自己的工作職責，應該把責任記在心中，落實在日常行動中，知責盡責，需要多想一想今天做了什麼，明天要做什麼，自己的工作是不是都做了、完成了，隨著形勢的變化，自己原有工作職責有沒有新的變化或拓展。多問一問自己，有沒有做到知責於心、擔責於身、履責於行。

基層年輕幹部應多一點“睡不著覺”的精神。

上面千條線，下面一根針。基層是服務群眾最前線，是落實上級政策“最後一公里”，事多、事雜、事急，日常業務需要腳踏實完成，重點工作需要強力推進，突發狀況需要妥善處置，每天都有新的工作任務，需要我們基層年輕幹部緊張快乾，今日事今日畢，能夠立即完成的決不拖拉，要有一種工作沒辦完、政策沒有搞懂、問題沒有解決就寢食難安的感覺，睡覺的時候也在思考著問題、惦記著工作。

基層年輕幹部應多一點“不善罷甘休”的精神。

基層工作面對上級需要爭取政策、爭取支援，需要說的清、道的明，把基層的想法變為現實，往往不是一次彙報、一次爭取就能解決的；面對基層群眾的現實訴求和群體糾紛，尤其是在鄉村這樣群眾的法治意識還較為薄弱的地方，也需要我們基層年輕幹部反反覆覆做工作，拉家常、講政策、擺道理，可能面對一件難題需要數十個回合，好幾個月才能解決，但是都不能放棄、更不能不管不問。同樣面對挑戰，為什麼有的人遇到矛盾繞著走、碰到問題不敢抓，就是因為怕麻煩、怕惹事上身，更怕解決不了，變成自己手上的燙手山芋，缺乏“不善罷甘休”的精神。

基層年輕幹部應多一點“精益求精”的精神。

基層工作千頭萬緒，時常應接不暇，有不少年輕同志對待工作存在應付交差的心理，對工作不加研究、匆忙佈置，不加修直、接轉發，不加分析、機械上報，導致工作質量不高，數字錯誤、邏輯混亂、錯字連篇、漏洞百出。我們基層年輕幹部要想把工作幹好、幹出彩，就要對每一項工作都要“精益求精”，要有“精益求精”的態度，對自己的要求、對工作的標準要高，要有“精益求精”的辦法，認真學習、研究業務、耐心細緻，不斷把工作做向極致，給自己所經歷的每一個工作崗位都留下值得回憶的時光。

一代人有一代人的夢想，一代人有一代人的擔當。作為青年中的基層幹部唯有砥礪奮進，增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，才能不負青春、不負盛世，才能在第二個百年奮鬥目標新的趕考之路上書寫出屬於自己的青春榮光。

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