圖：網路文：靜安情感

獨家原創釋出

林佳、張靜（化名）

善良是一種美好的品質，如果這個世界上的人都是那麼的善良，這個世界該會有多麼的美好與和諧。但是有善必定有惡，善與惡必定是共存的。老話說的好人善被人欺，馬善被人騎，這句話就充分的證明了人如果太善良只會讓小人得寸進尺，變本加厲的欺負你，欺軟怕硬就是這個道理。

兒子已經上幼兒園了，在他剛入園的時候我就跟他說過，在幼兒園千萬不要和小朋友打架，但是如果有小朋友打你的話，你必須打回去，並且給予對方警告，之後再告訴老師和媽媽。也許很多人認為這樣的方式太過激進和粗暴，但我想善良並不等於一味的放縱與遷就，校園暴力的案件發生過多少我想大家都知道。雖然只是幼兒園的小朋友，但是一旦孩子一味的忍讓之後便會讓孩子養成一種懦弱、膽小的性格，也會讓對方覺得你好欺負進而變本加厲。這就是人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人的道理，同時也是我們中華民族所遵循的原則。

林佳今年30歲，主要從事金融行業，她是一個非常簡單，毫無心機的人，丈夫經常說她太傻，讓她學著圓滑點，不要太過相信別人。林佳一開始不相信，可是事情發生在她的身上之後她終於才明白丈夫說的話。

林佳在工作中一直勤勤懇懇，從來也沒有想過去爭什麼，比什麼，她始終覺得做好自己的本分工作，問心無愧就足夠了。林佳的部門負責人張靜是一個個性比較強勢的女人，但林佳一直把她當做朋友看待，跟她說話也從不會藏著掖著，平時私底下張靜要林佳幫忙，林佳也是義不容辭。可是張靜帶領的團隊一直提不上業績，部門管理也非常混亂，張靜還經常跟林佳說不想當負責人，吃力不討好，還說林佳能力強，要林佳去當，林佳當然知道張靜只是抱怨一下而已。

可突然有一天林佳接到了分公司總經理的電話，說透過上次一週的培訓發現林佳是一個思路非常清晰，非常具有團隊意識和管理意識的人。分公司已經正式撤除張靜的職位，由林佳擔任地市負責人職位，帶領地市團隊爭創佳績，儘管林佳回絕了領導也還是無濟於事。

張靜得知自己被降職的訊息之後就一邊在林佳面前裝作老好人數落分公司的各種不好，天天說要離職。而在分公司同事面前又說林佳的種種問題，林佳理解張靜的感受於是也沒說什麼。日子一天天過去，張靜還是一如既往的勸林佳離職，給林佳傳遞各種負能量，可傻傻的林佳還是把張靜當做很好的朋友。

可讓林佳萬萬沒有想到的是張靜竟然開始在同事面前製造謠言，說林佳之所以能夠升職是因為和分公司領導有染，而謠言就像一把無形的利劍直接可以讓一個人崩潰，林佳最終沒有承受得住壓力離開了公司，而天天嚷著要辭職的張靜還是跟個沒事人一樣的繼續留在了公司，而林佳整整半年都沒有工作。

林佳終於知道自己是有多麼的傻，一直真心的把張靜當朋友，而心機婊張靜卻利用林佳的善良再三傷害她。她也終於明白了丈夫曾勸自己的那番話，職場中的勾心鬥角，爾虞我詐又是多麼的黑暗。

所以面對那些利用你的善良來傷害你的人一定要予以還擊，而不是坐視不理。否則只會讓他變本加厲、肆無忌憚，而我們只要堅持初心，問心無愧就好！