“大樹紮根於沃土，高樓立足於基石。”東方汽輪機黨委按照東方電氣集團公司黨組統一部署，把“我為群眾辦實事”實踐活動作為檢驗黨史學習教育成效的重要標準，教育引導廣大黨員、幹部在為職工群眾辦實事上實幹力行，當好職工群眾的知心人、貼心人、領路人，用心用情用力解決好職工群眾急難愁盼的問題，努力推動全體職工群眾的滿意度和幸福感取得實質性提升。
先手謀劃 把脈問診開良方
東方汽輪機立足實際情況，透過“三多做法把脈”“四大形式問診”“三張清單開方”，把實事辦好、好事辦實，讓職工群眾切身感受到黨史學習教育帶來的深刻變化。
美麗東汽。東方汽輪機有限公司供圖
圍繞黨的群眾路線，東方汽輪機運用“多載體、多媒介、多形式”三多做法，實現學中思、思中悟、悟促行，不斷找準辦實事的思路、載體和途徑。以黨委理論學習中心組、常委會“第一議題”、“三會一課”、專題培訓等多載體深入學習，持續提升辦實事的政治自覺、行動自覺。以影片、音訊、書籍等多種媒介繼承革命傳統、傳承紅色基因、發揚革命精神，不斷強化宗旨意識、增強服務意識。以黨員領讀、紅色情景劇演繹、黨員研討等多種形式發動頭腦風暴，創新辦實事的方式和內容。
東方汽輪機各級黨組織、黨員、幹部堅持在調查研究中發現問題、解決問題。主動深入職工群眾中調研，在“面對面”中察民情，掌握職工群眾急難愁盼的“小需求”。聚焦公司高質量發展，召開座談會，瞭解職工群眾關於企業發展的“大關切”。一對一座談，在牢騷話裡聽出“話外之音”，在質疑聲中發現“訴求真意”。透過問卷調查，在“背對背”中聽民意，真正打通調研“最後一公里”。
東方汽輪機在深入調查研究的基礎上，建立健全“我為群眾辦實事”三張清單，構建全面統籌、部門協同、上下聯動的辦實事格局。黨委辦實事清單，涵蓋6個方面29個專案，形成“美麗幸福高效東汽建設十大行動”，各項工作明確責任領導、責任單位、聯絡員，推動每件實事落實落細。黨支部辦實事清單，55個直屬及所屬黨支部共制定326個專案，截至目前共辦好146件實事，紮實走好“服務路線”，切實做到“群困我解、群需我幫、群求我應”。黨員辦實事清單，全體黨員均承接了辦實事專案，充分發揮黨員先鋒模範作用，真心實意當好職工群眾的傾聽者、服務員。
改善焊接作業工作環境。東方汽輪機有限公司供圖
精準出招 對症下藥解難題
“我為群眾辦實事”實踐活動正如火如荼開展，東方汽輪機認真踐行“三個一切”的群眾路線，努力履行“國之大者”的社會責任，精準制定措施，著力為職工群眾疏堵點、解難點、除痛點，切實辦好每一件實事。
“一批政策”惠職工，疏通職業堵點。職業生涯的規劃與發展是全體職工面臨的首要問題，東方汽輪機堅持不斷完善“一批政策”，持續推動個人價值觀融入組織價值觀，實現員工與公司共同成長。制定《科技創新評價及考核、激勵管理辦法》初稿，激發技術人員的激情和活力；加強對部門績效分配、考核機制的監督，以機制的最佳化改進激發職工群眾幹事創業的活力；制定《人力資源共享交流管理辦法》，為員工成為複合型人才提供平臺；設定一次性自學成才獎，鼓勵職工不斷提升自身理論知識水平、專業技術水平、專業技能水平；積極開展職業技能等級自主認定試點工作，解決多項工種因國家政策變動而無法進行職業資格認定的問題；針對鑄鍛產業改制待崗職工，開展思想幫扶、技能幫扶、引路幫扶、崗位幫扶，有意願上崗且符合上崗資格的職工已得到全部安置。
“三大行動”展關懷，紓解生活難點。紓解職工群眾的生活困難和後顧之憂是企業需要長期堅持的工作，東方汽輪機堅持“以人為本”，鞏固深化“三大行動”，讓群眾切實得到實惠。職工關懷行動，開展了大病互助、金秋助學、困難職工幫扶、困難黨員慰問、個性化體檢方案、高溫送清涼、生日慰問等一系列惠民工作；單身職工“牽手”行動，積極組織聯誼會，解決青年職工後顧之憂；新員工暖心行動，安排入職接站、編制《新員工入職指南》、一站式辦理手續、專屬團建活動、單身公寓網路提檔升級，為新員工送上溫暖。
示範專案。東方汽輪機有限公司供圖
“五個最佳化”暖人心，消除工作痛點。東方汽輪機堅持細緻入微地關心職工，從職工的切身感受出發，紮實做好“五個最佳化”，讓職工群眾工作舒心、順心、暖心。工作環境最佳化，衛生間加裝熱水器、一線班組更換增添裝置、維修辦公傢俱、修繕更衣室、改善就餐環境、清洗辦公大樓、最佳化廠區綠化環境、修繕廠區道路，營造舒適、安全、美觀的工作環境。工作效率最佳化，引進5G技術、機器視覺，實現端齒磨床加工、拉床粗拉夜班無人值守，建設高溫部件焊接單元式生產線，減輕職工群眾勞動強度。資訊系統最佳化，徵求員工需求和建議，OA系統新增報表填報、使用者見證通知、技術準備查詢、員工學習平臺等功能。工作防護最佳化，勞保用品提檔升級、開展防汛消防演練、完善監控系統、開展危險化學品專項整治，確保職工群眾人身財產安全得到有效保障。報銷流程最佳化，針對職工反饋費用報銷週期過長的問題，組織集中清理滯留費用申請單、釋出財務共享服務系統使用者操作服務指南和操作手冊，製作費用報銷溫馨提示展板，不斷提升職工費用報銷效率。
“四項工程”向未來，繪就美好藍圖。東方汽輪機持續推進“四項工程”，確保在“十四五”新徵程中取得新突破，讓職工群眾共享發展成果。積極貫徹新發展理念，融入新發展格局，堅決服務“碳達峰”“碳中和”目標，落實集團公司“11256”發展戰略，科學制定“精新轉智145”發展戰略。圍繞“推進市場化改革，提高發展活力、效率和核心競爭力”主線，持續推進深化改革三年行動，確保公司實現轉型升級新突破。結合可靠性提升和能效水平提升，開展質量萬里行行動，收集、分析並及時解決客戶關切的質量問題，增進客戶滿意度，不斷提升品牌影響力。
“三件大事”強幫扶，履行央企責任。作為“國之大者”，東方汽輪機堅決扛起應該履行的社會責任、經濟責任、政治責任，辦好“三件大事”，為社會公眾辦好事、辦實事。制定推進革命老區振興發展專項方案，圍繞在制專案保交貨，圍繞投運專案保質量，圍繞待投運機組保執行，推進革命老區振興發展，促進革命老區人民生活質量穩步提升。採取投入幫扶資金、開展電工技能培訓、增添教學裝置、開設專賣店、消費扶貧等幫扶措施，助力定點幫扶地區鞏固拓展脫貧攻堅成果，全力幫助幫扶地區群眾走上鄉村振興的新徵程。積極開展“擴崗行動”，紮實做好穩就業工作，相比去年崗位增加23%，充分履行央企職責。
助力定點幫扶地區群眾走上鄉村振興的新徵程。東方汽輪機有限公司供圖
全程監督 複診鞏固見實效
為層層壓實責任，鞏固實事成效，真正解決群眾“急難愁盼”問題，東方汽輪機狠抓公佈、督導、引導三個環節，打出“我為群眾辦實事”監督體系組合拳。
“兩結合”加強公開力度，接受群眾監督。將OA專欄、郵件等線上途徑與宣傳展板等線下載體充分結合，及時公佈辦實事專案完成情況，自覺接受職工群眾監督。
“四途徑”加強督導力度，壓實工作責任。領導小組辦公室專人月度跟蹤辦實事專案完成情況，提出改進意見；指導組深入基層開展“我為群眾辦實事”調研，瞭解職工群眾評價；與黨建工作季度檢查相結合，檢查辦實事成效；黨建工作例會通報辦實事專案完成情況，壓實工作責任。
“三陣地”加強宣傳力度，增強活動感染力。充分利用微信公眾號、OA系統、公司官網等陣地，及時宣傳為群眾辦實事、辦好事的做法和成效，增強實踐活動影響力和感染力。
學黨史、悟思想、辦實事、開新局，東方汽輪機黨委將繼續教育引導廣大黨員弘揚黨的光榮傳統、踐行黨的初心使命，把群眾滿意作為第一標準，把黨史學習教育同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，真正從群眾最急需、最關心的問題入手，持續推動“我為群眾辦實事”實踐活動再聚焦、再深化，以更有力度、更有實度、更有溫度的工作舉措和實際成效，增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，推進黨史學習教育不斷走深走實。（鄔恆茹）