嗨咯大家好，歡迎收看本期的科技資訊。

2019年說沒就沒了，這一年我們經歷了太多的不平凡，單單從科技界來看，我們實現了半導體的崛起、系統的整合、5G的反超！而這一年對華為來說，也是無比艱難的一年，他們揹負著多個西方國家的封鎖打壓，卻硬生生衝上了世界第一！

可是，華為卻一致認為——美國的打壓2019年還只是一個開始，2020年華為將面臨真正的存亡難關！這一點任正非在採訪中已多次提及，他還認為美國一邊打壓華為、一邊自主研發，將會在兩到三年之內超越華為。

所以在2020年的第一天，華為就迎來了一個重磅訊息——淘汰華為10%的主管！

華為公司輪值董事長徐直軍發表了題為《求生存，謀發展，砥礪奮進》的2020年新年致辭。他在致辭中稱，2020年預計將是“艱難的一年”，公司有必要在2020年末位淘汰10%的主管，以擺脫公司內部滋生的自滿情緒。

此訊息一出，圈內人士瞬間為之震撼！2019年華為取得了巨大的勝利，大家都以為華為會開一場“慶功會”，但沒想到，狼性華為看到的卻是2020年更大的危機！

這不得不佩服任正非憂慮遠見，無數人在這種巨大的勝利之下，都會充滿了自豪和驕傲，但是他卻看到華為在新的一年，必將面臨更大的風暴和打壓！在這特殊時期，華為內部絕對不能出現“驕傲自滿”的幹部，因為驕兵必敗！

也許有人認為，華為末位淘汰10%的主管太殘酷，這不是在“血洗”華為嗎？但如果華為不經歷這樣的“刮骨療毒”，未來又怎麼面對來自西方的極力打壓？華為還有更大的硬仗要打，如果不能整合出更強的鐵軍，如果華為不能在這場競賽中獲勝就會受到慘重的損失，甚至可能危及存亡。

相信大家都清楚，那種代價不僅數萬華為員工無法接受，眾多國人更難以接受！