大S曾經在一檔綜藝節目中提到了自己的“剝蝦論”當時還登上了微博熱搜，熱度久久不散。她表示“吃蝦一定要男人幫你剝”，“沒人給我剝就不吃了”。當時針對大S的“剝蝦論”，有人說她很作，也有人感慨她遇到了神仙愛情。

沒過多久，市場已經幫大S解決了自己不喜歡剝蝦的難題。自己不想剝，放著“剝蝦師”來。職業剝蝦師，剝蝦我們是專業的；想吃蝦再也不用麻煩老公了。

剝蝦也成了職業？剝蝦不光是職業，還是一個專業。據說很多剝蝦專業的畢業生月薪過萬。

不光是剝蝦師，還有很多新興職業，比如遛狗員、試吃員、誇誇師、收納師等等。還有很多你想象不到的職業。根據21世紀經濟研究院和智聯招聘共同釋出的資料顯示，從2014年到2019年，我國共釋出了130多個新職業。新的消費需求催生出一批新興職業，新興職業的產生又給了我們新的機會。

如果你認為這些職業只是簡單的勞動輸出，沒有什麼技術含量，那就錯了。很多新興職業看似簡單，其中卻涉及很多領域的知識。而且很多新興職業的收入也十分可觀。

比如收納師這個職業，這個職業並不簡單是把衣物等物品放整齊那麼簡單。還要根據不同的款式、顏色等等對衣櫥內進行內部的規劃，而且要充分利用衣櫥內的空間。有的還需要根據僱主的氣質和穿衣風格，提供代購的服務。所以收納師不僅需要掌握科學的收納方式，既美觀還要實用，還需要懂色彩搭配和服裝搭配。在收入方面呢，職業收納師月入上萬很容易，甚至有的收納師能夠月入幾十萬。

再比如誇誇師這個職業，主要供職在一些網際網路公司，尤其是招聘網站的公司。誇誇師的工作主要是為有負面情緒的樓主或者層主進行誇讚和鼓勵，往積極正能量的方向做引導。對於這個職業的求職人員，學歷要求是比較高的，有的公司要求從業人員是985院校的研究生畢業。

所以說，這些新興職業並不是看上去那麼簡單，更不是不務正業。有報告指出，

新職業有“三高”，高學歷、高收入和高要求。

而新職業者秉承的宗旨是：

提供更加專業的服務

。所以專業技能過硬是對新職業者的要求。我們也不能再拘泥於傳統的擇業觀念，而要用更加開放、自由的眼光和專業的精神，選擇更加適合自己的職業。

面對日益增長的職業選擇，我們要如何找到更適合自己的職業呢？

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1。 基準線選擇模式

有句話說，找工作就像是談戀愛。不光得對上眼，還得適合。那怎麼能在眾多的新職業中找到適合自己的呢？第一個方法是透過職業基準線選擇。什麼是職業基準線呢？下面用一個故事來說明。

古希臘偉大的哲學家柏拉圖向他的老師蘇格拉底請教了一個問題。蘇格拉底並沒有直接回答，而是把柏拉圖帶到了一片麥田裡。他讓柏拉圖從這片麥田中摘一顆最大的麥穗，只能摘一次，而且只能前進不能回頭。

柏拉圖第一次走進麥田，剛進去就發現一顆很好很大的麥穗，於是摘了下來。但是往後走，發現比手裡這顆麥穗好的多得多。而柏拉圖只能選擇一次，選擇了就不能更改，所以他為自己這次的選擇感到非常的後悔。

等到第二次再進去的時候，柏拉圖吸取了第一次的經驗。他不再著急選擇，而是一路走走看看。他一直覺得，前面還有更好的麥穗。但是直到他快要走出麥田，也沒有摘下一顆麥穗，而最好的麥穗也錯失了。同樣的，他不能再返回去重新選擇了。

如果把我們放進這片麥田，尋找一顆最大的麥穗，我們要怎麼做呢？

首先在麥田的前三分之一我們是不做選擇的，要先觀察。找出前三分之一中最大最好的麥穗，接著以這個麥穗作為參考，在後面只要發現了比這個麥穗還大的，就作為選擇把它摘下來。這樣的選擇是最為合理的。

任何選擇都是一樣的，要有一個觀察的空間和參照的標準。職業選擇也是，我們不能盲目的選擇。面對現在這麼多的新興職業，可能一下子找不到自己的優勢和興趣所在。所以就要有一段時間來

建立自己的職業基準線

。

這就需要不斷地試錯，在嘗試中瞭解自己喜歡什麼樣的職業，自己的能力和優勢在哪個領域，以及行業的薪資、發展前景等等。也可以先在某個公司或者某個行業做兼職，透過兼職來了解一個行業。經過一段時間的嘗試，根據自己的觀察和工作經驗，確定了內心的基準線之後，再開始找目標職業，一旦發現目標，就要立即出手。

所謂磨刀不誤砍柴工，拿出一段時間找到自己內心的職業基準線再做出選擇，才能更好地找到適合自己的職業。但是很多人會習慣於結果導向，怕試錯或者不願意試錯，感覺一件事沒有結果，就不再去做了。這樣反倒會限制自己的思維，從而難以找到適合自己的職業，甚至進入一個惡性迴圈，一直做自己不喜歡的工作，或者不知道自己喜歡什麼。

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2。 找到興趣與能力的交集

我們每個人都有自己喜歡做的事，也都有自己的短板和長處。所以我們可以透過做出興趣和能力的交集，從而找到自己喜歡又能夠勝任的工作。

首先我們來說興趣，興趣是最好的老師，做自己感興趣的工作才更有動力。如果能夠找到自己的興趣和優勢，可以幫助我們更好的選擇工作。現在的職業選擇日益增多，給了我們更大的空間能夠找到自己感興趣的工作。

我們每個人的興趣並不止一個，所以在選擇工作之前，要先做好準備工作，就是找到自己興趣的交集。

比如我自己的興趣有：

1。 我喜歡朗讀；

2。 我喜歡寫作；

3。 我喜歡旅行。

那麼我的興趣交集起來的職業選擇有：

我可以從事演講工作，因為我喜歡寫作和朗讀，我可以獨立寫稿並且透過語言表達出來。而且演講需要到各個地方去，還能滿足我的旅遊愛好。

我還可以從事旅遊體驗官的工作，既可以到處旅遊，而且還可以把我旅遊途中的所見所聞透過文字表現出來。

……

這樣我就找到了我興趣交集中可以從事的工作了。但是單單隻有興趣是不行的，從事工作不僅需要興趣還需要有能力，能夠完成工作。

所以接著就要找到能力的交集。我喜歡寫作，那擅長寫作嗎？喜歡朗讀，那擅長朗讀嗎？

如果能力像興趣一樣也產生了交集，那麼就可以作為我的職業選擇。如果在興趣之外我還產生了其他能力交集，那同樣可以作為職業的選擇。

這樣選擇職業，我們既能遵從自己的內心，又可以找到自己能力範圍之內的工作。

這是最好的時代，在這個多元化的時代，我們找到並且從事自己喜歡、適合自己的職業，持之以恆的努力下去，一定能夠有所成就，活得精彩。