國寶會說話，語出必有出處。國寶會說話：6萬塊錢的精神撫慰金索賠意向多嗎？不多也！

時至今日2019年，依舊有招工地域歧視，地域黑這種現象。這能說是社會的進步嗎？不是。這個事情和在半個月前的國際宇航大會，竟然沒有中國宇航人參與是一樣的。為什麼沒有中國航空人的參與？因為美國給我們拒簽了。為什麼拒籤？因為三個字兒——你是“中國人”！

2019年7月3日，浙江某度假村一個招聘歧視的事成了網路熱搜！這個度假村據說也要變成萬豪國際旗下喜來登的被告了！

和人家喜來登沒有一點關係。大家一定要看清楚哦！

針對近期一家名為“浙江喜來登度假村有限公司”的企業因地域原因拒絕應聘者的新聞，杭州西溪喜來登度假大酒店嚴正宣告：該企業與杭州西溪喜來登度假大酒店為完全不同的兩個企業， 也與萬豪國際集團旗下喜來登酒店及度假酒店品牌毫無關係。萬豪國際集團對該企業涉嫌商標侵權，以及因此事對萬豪國際集團以及杭州西溪喜來登度假大酒店造成的損失保留追訴其法律責任的權利。

而我們在《勞動合同法》第22條可以看到勞動者就業，不因民族、種族、性別，宗教信仰不同而受歧視。

原告小姑娘的訴求也很簡單，畢竟是學法律出身的。不能像網上那些人一樣瞎胡說。要求被告自判決之日生效起，連續15天在媒體上登報道歉。這個合理！支付原告精神撫慰金人民幣6萬等。該案已由杭州網際網路法院依法受理，案由為平等就業權糾紛。現在很多地域黑又咬著精神撫慰金6萬塊錢說事兒。6萬到底多不多？

因為現在這個案子，已經轉為普通程式，擇日開庭，還沒有判下來。你說網路上這些魑魅魍魎全都蹦出來了。由於從法律層面講，自然人的生命權，健康權，身體權，姓名權，肖像權，名譽權等遭受非法侵害時，可以依法請求賠償精神損害。而撫慰金的賠償數額分別為5萬，4萬，3萬，2萬，1萬5個等級。但是鑑於事發地工薪標準水平，以及物價各方面因素，索賠6萬不多。因為這個有先例：法律面前，人人平等！

既然現在很多人拿這個6萬來說事。那麼我們不妨換一種說法。就是為“河南人”這三個被歧視的字，討一個公道。6萬塊錢可以不要，讓河南人授權這個小姑娘做河南人的代表。為每一個河南人索賠一元錢的精神損失費。

“一元錢”相較於6萬元。真的不多也！如果說你是被告方，你是選擇6萬，還是每個河南人“一塊錢”的賠償？

我們是站在法理的角度來講，搞地域黑的那你們就自己繞道走吧。我不知道有哪個地方的人可以站出來理直氣壯地說。我們一家都是好人，我們一個地方全是好人，我們這裡沒有一個監獄，有沒有人敢這麼說？網路黑子可以休矣！

畢竟五個手指頭伸出來還不一樣長呢？如果你是被告，小姑娘放棄6萬塊錢的精神撫慰金索賠，你只需要賠付每個你所歧視的“河南人”一元錢，你願意賠償嗎？

我是國寶會說話的河洛郎，歡迎指正！國寶會說話，語出必有出處！