知道我在做QQ群排名服務的朋友們，見面經常問的問題就是“’群的轉化率如何？和如何把自己的一個群搞活躍了。每次碰到不同的人都需要詳細的講一遍，我準備把這篇文章弄成二維碼當他們在問我的時候。直接拿出手機掃碼來了解群的轉化率如何和如何培養一個活躍群。

QQ群的轉化率如何

所說的轉化率是利用QQ群做推廣平臺所獲得的客戶成交轉化率。群成本較低只需要QQ是svip6以上會員就可以擁有一個免費的2000人群。如果不是svip6會員只需要給騰訊支付198Q幣就可以獲得一個2000人群。一個群的總投入不超過300元，是非常划算的推廣渠道。關於轉化率主要還是群的性質比如業主群就比較適合做流水的，吉他群用於做培訓，服務群直接接單。只要找到突破口，用群賺錢絕對是沒有問題。

有了群就有了平臺，平臺裡面會進來不少的競爭對手隱藏在群裡進行搶生意，他們表面上是一個小白，甚至有的時候直接推薦找群主，而在下面他們卻低價拉著業務。要想提高轉化率要把這些人給踢出去，也可以不設定任何外人為管理員，看到加群請求後新增好友，方便溝通產生交易。

怎麼培養一個活躍群

想要群活躍，首先要選擇一個能夠每天進來新人的關鍵詞，並把自己的群最佳化到前三位，至少要保持每天可以進來20個人左右。每天有新人進來群就會活躍起來。比如我運營的兩個心理諮詢群，群每天進來大約50人，活躍人數是從早上6點扯到凌晨1點。只要能夠進來新人群群就可以培養活躍。

除了對群的關鍵詞最佳化還可以透過管理邀請的方式，群建立成功後邀請一些人進群，然後再讓管理邀請一些人進群。群最好是當天培養活躍。以防止冷場後以後很難運營起來，想要群活躍就需要在挑選管理上下功夫。群管理一定要把設定一些經常發言，群積分較高的人，最好是比較幽默的人為管理員，在提升群活躍度上管理員有著非常重要的作用。

群要活躍，必不可少有一個意見領袖，能夠發表比較獨到的觀點和想法。時不時利用上每週兩次的@全體成員的功能。定期對群成員舉辦一些聚會活動增加群成員對群的粘性。對新進群的每一個成員要求進行自我介紹或者是修改群名片，透過這個小小的舉措，可以過濾掉專業做廣告的號碼。

雖然我培養了很多活躍群，但是我不經常登入群主的號碼，也不經常去群裡發言，在前期我會留意觀察比較活躍的群友，然後給他們設定成為管理，把群交給他們管理。當管理和群成員出現了矛盾以後，儘量保留對群貢獻較大的管理，因為我知道一個管理對群活躍的重要性。