這話題好像有很多的在職人員都考慮過，是否換一個機會或者崗位。或許是工作累了，委屈了，又或者是工資不盡如人意等等原因。歸根結底，如果一份工作是自己完全滿意的，又或者是自己追求的理想，那絕不會有跳槽的想法，多數人都是認為自己的付出和回報不成正比。

對於剛畢業的人來說，找一個靠譜的單位是非常重要的事，哪怕會因此多花一些時間。但對於已經工作的人來說，再找單位將會面臨很多其他的問題。先找下一份工作，有合適的offer再辭職可能是很多人的想法，畢竟拿的是工資，如果這中間沒有銜接好，可能會影響自己的生活和收入。但也有少部分的人會在上一家公司辭職後做一次覆盤，整理自己的工作筆記，調整一下工作狀態再繼續找下一份工作。對於這樣的人來說，我是非常欽佩的，他們明確的知道自己的發展方向，知道什麼時候該做什麼，有自己的判斷。這樣的人可能不是老闆眼中的好員工，但卻活得很清醒。

先找工作就是可以更好的銜接，不會對自己產生太大的影響，前期做好準備，當前的工作還是要認真完成。而辭職之後再找工作，有些人像上文所說是有明確目標，發現公司和自己的期望相差甚遠便會離職，但也有些是被迫離職，然後再去找工作。這些人面臨的尷尬處境也很明顯。對於大多數人來說，想找個合適靠譜的工作並不是特別容易，如果你是行業大牛或者高精尖人才當我沒說，但大部分普通人都是要權衡利弊再做選擇，這期間就會浪費很多時間，而大多數人是浪費不起這個時間的。

綜上，如果你是一個對生活和工作有較高品質要求，又不是很缺錢的人，那就先辭職。如果是有家庭的責任，面對生活的折磨不得不低頭的社畜，建議還是老老實實的找到下家合適的單位再離職，最安全也是大家都開心的處理方式。