近幾年，公務員考試越來越火，而國考更是兵家必爭之地，21年國考設有13172個崗位，招錄人數25726人，約140。3萬人過審，崗位最高競爭比達到了恐怖的3344：1。而22年國考被很多人認為會是競爭最為激烈的一年，不僅報考人數多，競爭強度也會非常大。這是為什麼呢？今天小編就來為大家分析一下。

909萬應屆畢業生

根據教育部公佈的資料顯示，2021屆高校畢業生總規模約909萬人，同比增加35萬，再創歷史新高，這也是我國高校畢業生人數首次突破900萬大關。而與快速增長的畢業生形成鮮明對比的是不斷縮減的新增崗位，據相關資料顯示，2020年高校應屆畢業生新增崗位同比降幅達49%，而100人以下的小微企業對應屆畢業生的需求同比降幅更達到了60%以上。就業形勢嚴峻，讓更多的應屆畢業生選擇公考或考研來解決眼前困境。

此外，20年以來，公務員考試明顯偏向於應屆生，國家也鼓勵應屆生積極報考，大量僅限應屆生招考的崗位流出，應屆生身份也被重新定義，種種原因讓更多的畢業生參與到公務員考試隊伍中來，而國考是公職考試中不容錯過的重要機會，相信今年的競爭會格外激烈。

“雙減”政策

7月26日，在教育培訓圈傳聞已久的“雙減”政策正式官宣落地。首先資本市場首先給出反應，新東方等教培屆龍頭的股價就開啟了瘋狂下跌模式。隨之而來的就是各知名企業，降薪裁員宣佈破產，曾經不可一世的教育行業大幅縮水，十幾萬教育從業者面臨擇業問題，而公務員考試是現階段眾多從業者的重要選擇之一。

首先，從20年開始，教育行業就一直飄搖不定，各種違約、拖欠工資的事情就時有發生。加上雙減政策，又經歷了行業崩塌。很多教師都希望進入體制內，或找一份相對穩定的工作。其次，教師招聘的標準普遍較高，很多人都有名校背景。加上從求學到工作一直都保持著不錯的學習狀態，所以這一部分教育從業者無論是在時間、學歷、還是能力上都非常具有優勢。不難預見，2022國考是一個他們不會輕易錯過的重要機會。

關於“穩定”的行業認知

20年以來，各行各業都受到不小的衝擊，但對於體制內的人來說，幾乎是旱澇保收，沒有什麼影響。有人說，穩定的工作是生活的壓艙石，在不確定的風險面前，它可以讓你的生活有更大的彈性和抵抗力。突如其來的20年，讓許多人意識到，在重大的不確定性面前，“穩定”本身就是奢侈品。很多人逐漸形成新的行業認知，曾經父母耳提面命、喋喋不休的那些話好像是對的，體制內似乎是一個更好的選擇。所以，無論身處哪個行業，只要符合國考的報名條件，很多同學都會來一試身手。

說了這麼多，對於2022年的國考形勢大家怎麼看呢？歡迎評論區留言討論。

以上就是今天分享的全部內容，喜歡的朋友記得關注、留言、點贊。

圖片來源於網路，如有侵權，請聯絡刪除。