哥們技術比較牛,但有不良記錄,經理:沒有誠信,技術再牛都沒用
經理剛聽我說完,表情一下子變嚴肅起來,他跟我說,這種應屆畢業生能力再強,但有不良記錄,公司都不敢錄用他,畢竟誠信比較重要,如果一個人在學校都沒有誠信,何況在企業工作...
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職場那點事(一)
三個月試用期很快就過了,部門負責人對三位JAVA工程師進行了綜合評估,認為小陳表現不是特別好,沒有達到相關標準要求,計劃與其解除勞動合同,開發部門負責人與我溝通,讓我與小陳溝通一下,辦理解除勞動合同手續,於是我與小陳進行了面對面的溝通交流,...
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我在等你文化創意產業園招聘
5、舞蹈教師2名,男女不限,要求有相關工作經驗,應屆畢業生優先...
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應時代而生的共享辦公
所以通常,初創企業和創業者更青睞於共享辦公模式,將之視為一種低成本、具有較高靈活性、鼓勵協作並且個性的辦公模式...
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成考真實錄取透過率到底有多高,10月成考你穩了嗎?
另外咱們還有相對應的獨家網課資料和書籍,還有線上直播課,何愁過不了,只要跟隨我們認證聽課,學習一點,考試的時候都答上,考過是輕輕鬆鬆的成人高考的透過率其實是很高的,由於考試本身就不難,透過率基本上是90%左右,因為成人高考的考試題目相對於比...
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「揭秘」:銀行為什麼總喜歡大量招聘櫃員?
一方面櫃員屬於銀行的基礎崗位,也是應屆畢業生入行的起點,對於銀行來說,金融專業的應屆畢業生就像白紙一樣,所有都需要進行培訓,舉個最簡單的例子,即便是會計專業的畢業生到銀行也不一定能看的懂報表,因為銀行網點的報表和企業的是正好相反的...
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蔡元恆:HR如何為企業招聘到優秀人才
很多企業在招聘人才的時候,首先會看的是應聘者的工作能力...
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幹得漂亮!華為公開徵收5G專利費,蘋果、三星不得不掏錢
華為智慧財產權部部長丁建新上臺做了重要的發言,他說未來十年一定是5G時代,華為作為5G技術標準的最大貢獻者,遵循公平合理的原則,需要在研發成本和行業實施成本之間尋找平衡,所以決定對5G領域的專利收取費用...
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“國企”公開招聘,入職可享受6000薪資,符合3個條件就可以入選
如果學生的專業與該招聘資訊中的專業對口,一定要把握住能夠進入國企單位的機會,不要錯失良機...
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2022年國考,會不會是競爭最激烈的一年?三點原因給出答案
近幾年,公務員考試越來越火,而國考更是兵家必爭之地,21年國考設有13172個崗位,招錄人數25726人,約140...
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最高30000元,這些畢業生可領補貼
湖北:適度擴大碩士研究生招生規模有條件的地方,對中小微企業招用應屆高校畢業生(含離校2年內未就業的高校畢業生)且簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社會保險費的,可給予1000元/人一次性吸納就業補貼...
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阿里開啟“史無前例”大規模校招,崗位多達113種,畢業生注意了
阿里開啟“史無前例”大規模校招,崗位多達113種,畢業生注意了近日,阿里巴巴公司正式啟動了對2022年應屆畢業生的校園招聘,據爆料,此次阿里開展了一次“史無前例”的大規模校招,旨在招攬廣告策劃及營銷、空間設計、服務運營等113種崗位人才...
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