隨著二胎時代的來臨，全職媽媽更多的湧現了出來，尤其是很多高知女性也毅然投身此隊伍中來。這是家庭的權衡選擇和社會環境的共同影響吧。

幾乎所有人都預設媽媽更適合回家帶娃，這與學識無關，也與賺錢能力。二胎出生以後，媽媽們發現自己幾乎沒有選擇，在孩子成長教育方面越來越受重視的今天，總有一方需要做出犧牲，媽媽們幾乎本能地選擇了犧牲自己。

這一代全職媽媽們從小被教育女人要自食其力（並且也俱備這種能力），卻要當一個仰仗老公收入生活的全職主婦，這與她們成長過程中信奉的價值觀產生激烈的碰撞，這也是大多數全職媽媽苦惱的根源之一。日常帶娃的各種瑣碎無暇打扮而蓬頭垢面，沒有收入的焦慮，和老公日益進步，自己卻原地踏步的差距帶來的危機感，如此種種讓媽媽們精神壓力很大。做好家務帶好孩子並不是簡單的事情，並不是所有人都能勝任，要維持整個家庭的有序發展，這件事情本身的價值就很大。都說社會的細胞是家庭，維護家庭的良好運轉自然也是對社會的貢獻。重要是全職媽媽們首先不能看輕自己，更不能認為這是一種淪落。

任何一種有機組織，分工明確並且合理才能和諧有序發展。執行良好的公司必定是各種合理的分工有序結合，並且每個員工都在自己的崗位上力爭向上不斷努力的。家庭同理，男主外女主內或者女主外男主內（這種情況比較少）只是分工不同，對家庭的貢獻不分伯仲，共同願景就是讓家庭越來越好。分工明確並且合理是減少抱怨和矛盾的前提，這並不是斤斤計較，而是夫妻之間找到一種契合點，這樣大家做一些事情就會認為是分內的事，無需抱怨。如果將自己的分內之事做的出色更能體現價值。

歲月從不敗美人，時代不沒有心人，感謝這個美好的時代，讓有心奮進的媽媽們在帶娃不能隨時抽身的情況下，依然能在各種網路平臺上展現自己的價值，有的收入甚至超過了原來的工作收入，成為家庭事業兼顧的女超人！

女性當自強，帶娃也無妨，縱有千萬難，依舊放光芒［呲牙］［呲牙］