同學孩子三週歲生日，關係比較好，兩口子都熟。

她不通知我，直接對我老婆說，帶孩子過來玩吧，有各種玩具，還有小蛋糕。

我姑娘也喜歡去這種宴會，尤其是人多的時候，是喜歡吃飯店的飯嗎？不是，這種生日宴會，她會自己找大人要蛋糕，要氣球，然後，拿到媽媽跟前，享受別的家長的誇獎，小朋友的羨慕。

有人問，怎麼你女兒看著這麼自信，只有一點，誇她，要有理有據，而且會造成良性迴圈。

在學校，我們和老師交流，給的建議，不要管孩子學習怎麼樣，你看到有哪些地方孩子做的好，誇她就行了。

下午忙完以後，她男的到我家，非要叫我出去吃飯，我說，你招待你朋友，又不是非得這一天，平時聚也可以 。

他說，意義不一樣。

下樓走到車旁邊，我一看，呦，Q7，心想，這是賺錢了？

他說，今天，朋友借車給我開，正好帶你一起出去。

是紅綠燈的時候，我們直行，有車輛左轉，我說，你走就行，他肯定會讓你的。

他看那車搶了一下，結果，兩人都開啟了讓車模式。

不動了。

我說，你開這麼牛的車，你要適應，適應什麼？

被謙讓。

你別看一個個在網上牛的不得了，見了誰罵誰，真在現實中，人們都是不由自主的低頭，遇到牛人，遇到好車就讓，這個是基本操作。

這些？普通人不懂，沒被讓過。

雙方都開啟謙讓模式，我讓他先走，加油門，路過左轉車，他朝我們微笑。

路上，我又和他說，並不是對所有的車都通用，看對方開什麼車，如果碰到不懂的，該讓還得讓。

他說，長見識了，還真是現實。

走了很長的路，去了一個偏僻的農家小院，對我說，發現的寶藏，雖然貴點，但真的享受。

我四周一轉，廚房透明的，原材料在架子上擺著，全是品牌貨，心想，牛。去衛生間轉轉，乾淨，飯店衛生標準的視窗就是衛生間，所以，不是老闆有水平，就是背後有高人。

老闆娘親自點菜，說，吃點什麼？

我說，看著上點，少鹽，少油。

她說，放心，我們這的標準。

一會兒，拎了一提啤酒，花生米，拍黃瓜。

我說，開著車，不能喝酒。

她說，我們有專業的代駕。

聊了一會兒，又去招呼其他顧客。

我對朋友說，可以呀你，能找到這麼好的一個地方。

他說，外邊那車的主人就在這兒吃飯，就這個小店，一個月營業額二三十萬。

我說，不奇怪，看這老闆娘也是有文化的，而且高學歷。

飯店是最簡單也是最難的。

簡單的是做到，健康、好吃、衛生，就可以了。

但是，又太難，太難！

根源是什麼？

入門門檻太低，老闆，普遍初中都沒畢業。

他們沒有這個覺悟，沒有這個意識，總覺得能糊弄過去就糊弄過去，沒有作品精神，沒有想過就餐環境，哪怕你給設計的很好，也白搭。

他內心有天花板。

所有的店，在裝修的時候，就已經決定了他的檔次。