最近這幾天，辦公室的小李情緒不太穩定，一心地想走。

領導讓辦公室的幾個老人勸勸，給做做思想工作。

為此，辦公室的幾個老助理輪番上陣。

老朱是最先出馬的，老朱勸小李：

你最近沒看新聞嗎？今年大學畢業生有一千多萬呢，加上本身失業找工作的，加上創業失敗的老闆們，你說這就業壓力得多大。

就算找到了工作，你能保證工資高嗎？

即便工資高，你能保證工資按時發嗎？

即便工資能發下來，你能保證不失業嗎？

啥都保證不了，你這麼著急走幹啥？

你說咱們現在，工資不說高高的吧，那也比一般的強，而且各方面待遇是真不錯，管吃管住管穿的，一般哪有這樣的好工作？

天天在辦公室裡，風吹不著雨淋不著，工資到時就發，絕不拖欠，多好呀！

不就加班多點嗎？你出去找工作，很多工作也得加班啊！都一樣的。

而且，很多工作是看業績的，業績不好，你加班再多，也賺不到錢。

咱們呢，幹得好不好，工資都能照發。

在外面工作，老闆看你不順眼能把你開了，咱就是領導看咱再不順眼，也只能憋著。

要是因為看咱不順眼讓咱走，那咱還賺了呢，你說是不是這麼個事？

面對老朱的長篇大論，小李不為所動，然後老周開始了他的表演：

你看看現在考公務員、事業編的人多多，為啥都想考編？還不是因為穩定嗎？

咱們現役有保障，轉業有工作兜底，這麼好的條件，別人求都求不來，你咋還想走呢？

你走了你能幹什麼去？

找工作，沒有學歷優勢、專業優勢、年齡優勢，你能拼得過985還是211？

創業，沒有經驗、沒有人脈、沒有資源、沒有好的專案，你能拼得過家底子厚的還是有創業經驗的？

現在你覺得在裡面委屈了，屈才了，出去了你就會發現，還是裡面最好。

對於老周的勸說，小李一言不發，不是被觸動了，而是這種說法，已經聽膩了。

看到小李的態度，老劉不得不換個角度來勸說：

李啊，你現在還年輕，不知道有份有面子的工作有多重要。

你看你畢業這兩年，身邊給你介紹的物件都是什麼樣的。

不是公務員，就是事業編，而且都是家庭條件都不錯的那種。

你想挑挑，想揀揀。

你要是現在處分復員走了呢？之前任你挑揀的那些姑娘，有哪個能夠看得上你？

說白了，人家都是衝著你是軍官來的。

你這身衣服一脫，你跟大街上那些打工的有啥兩樣？

所以啊，不要身在福中不知福，不要把平臺當能力啊！

再者，現在環境多好呀，只要你想幹，幹到四五十都不成問題。

這可是我們這群馬上要達齡退役的老傢伙求都求不來的。

聽老劉說完，小李忍不住開口了：

我感覺現在出去跑外賣，從早上6點到晚上12點，我掙得也能比現在多。

而且，好像想長幹就能長幹一樣。

那不都是有條件的嗎？

就單位現在這個編制，我以後肯定是跟你們一樣，達齡退役，沒別的可能。

我與其用十幾、二十年的時間等一個年齡退役，還不如早早出去，說不定還有萬千可能呢！

最後，經過大家的努力，小李被勸得更想走了。

而老同志更不理解年輕人的行為了，多好的條件呢，咋還就想走呢……