魏行長要被調回總行的訊息，在分行支行中引起了不小的轟動。

誰都知道魏行長對我們分行已很有感情，已經把我們這個位於欠發達地區的省會城市視作第二故鄉。

他早就放話，要在這裡從“副行長”幹到“行長”，一直幹到光榮退休。

同事們議論，最近形勢不大好，總行這個時候把魏行長調回去，沒準是有什麼風吹草動——那個他原本以為已經觸手可及的“正行長”，估計是指望不上了。

1

我是在應聘的時候第一次見到魏行長的。那個時候，“高大上”的銀行是畢業大學生夢寐以求的好去處。

面試那天，魏行長雙手交叉抱在胸前，挺著不算小的肚子，懶洋洋倚坐在考官席上，用半審視半挑剔的目光把我從頭到腳掃描一遍。

他身後整整齊齊坐著三十多位部門處長、支行行長級別的考官，從我進門起，他們就一直埋頭在紙上勾劃些什麼。入職後我才知道，面試時，考官首先會對應聘者的外形氣質打分。

十幾年前，當時還在北京總行工作的魏行長被委派到我們這裡籌備城市代表處。兩年後代表處規模做大，升級為省分行，魏行長順利升任副行長。省分行成立後，在全省多個市縣陸續設立了幾十家支行，資產規模直線翻番。

新員工培訓第一課是魏行長講行史。

他足足講了四個小時，從總行史講到分行史，從分行建立的不易講到客戶關係維護，從銀行員工的榮譽感講到愛崗敬業勇於付出……那天，參加培訓的新員工都被魏行長的激情感染，湧起一種捧著金飯碗的自豪感。

培訓結束第二天，魏行長召集新入職女員工開懇談會。他面帶笑容，語重心長地說：“你們啊，比我閨女大不了幾歲，就像我自己的孩子一樣。以後在思想上、工作上、生活上有什麼煩惱，遇到什麼問題，隨時都可以來找我，我一定想辦法幫你們解決。”

魏行長記性很好，一場懇談會，他就記住了我們幾十個女員工的名字。

此後只要在行裡跟他問好，他都會微笑著迴應：“XX，你好”。與那個面試時懶散、挑剔的考官簡直判若兩人。

2

入行大半年，我開始遇到一些難以想象的事。

文亞是和我同年入職的女生，她性格直爽，和我很投緣，我們幾乎無話不說。有一天午休時，她急匆匆跑到我的工位，非要讓我陪她去喝咖啡。

在公司樓下的咖啡館，她直截了當地對我說：“今天早上我去找魏行長籤檔案，他硬拉著我的手不放，還摸我的臉，以後我再也不敢單獨去他辦公室了。”

文亞的話讓我想起小珊的經歷。

小珊早我三年入職，是我們部門的頭號美女，還是分行合唱隊的主力。有段時間總是被Z市支行的張行長電話召喚，陪魏行長K歌。

張行長被大傢俬下稱為“魏行長肚子裡的蛔蟲”，他是代表處剛成立時由魏行長親自招進來的信貸員。張行長酒量驚人，懂得先發制人，可以一個人提著幾瓶白酒、一次性灌翻十幾個客戶，在業界迅速樹立了“膽子大、路子野”的招牌。

一喝成名後，他一步步成長為分行信貸客戶部的主管、副處長，直到現在的支行行長。

自從當上支行行長後，他突然迷上了養生，一改從前豪爽的風格，出門應酬幾乎滴酒不沾，只管指揮手下的幾個小弟小妹衝鋒陷陣。

魏行長對此頗有微詞。不過，張行長立刻拿出實際行動安撫老領導。

那一陣，分行和Z市支行，但凡中上之姿的女員工，平時性格熱情活潑一點的，晚上都會被張行長電話召喚——陪魏行長K歌。小珊也是其中一員。

第三次被召喚時，她由於感冒便推辭了。第二天在電梯中遇到魏行長，小珊照常問好，但魏行長不再笑著迴應“小珊，你好”，只是冷冷看了她一眼，直到走出電梯都一言不發。

類似的事情，在行裡待得越久，聽到的傳聞就越多。

宇姐是我的師傅，是部門資歷最老、業務最專的員工，每天過著“公司——孩子學校——家”三點一線的簡單生活。一次同事聚餐，喝高的宇姐突然一把摟住我的肩，帶著滿嘴酒氣說道：“你瞧我這麼窩囊，已經在分行幹了十年了，連個部門主管都混不上，你知道原因嗎？”

看我搖頭，她冷笑道：“我剛進來工作的時候，有一段時間，魏行長經常晚上給我發簡訊，說一些特別露骨的話，我統統當作沒收到。持續了大概半個月，有一天去辦公室找他簽字，他在我的大腿上擰了一把，從那天起我就處處躲著他，經辦的工作需要他簽字，也會找男同事代勞。”

我想起文亞的經歷，不由輕聲嘆了口氣。

“後來我結婚懷孕了，需要休產假，必須得找他簽字，這事不好意思讓男同事代勞。糾結很久，我終於鼓起勇氣去找他。字他倒是給籤，可簽完字他直勾勾盯著我，那眼神，現在想起來心裡還是發毛。我記得他當時問我，小宇，你為什麼始終不肯給我一個機會呀？我就說，魏行長你的要求太高了，我達不到。自打那以後，他就沒再給過我好臉色。一直以來，我那麼努力，希望透過實實在在的業績證明自己，可惜我太看重這份工作，也太天真了。你知道嗎，現在流傳一句話，分行女幹部想進步，必須先過魏行長這一關。”

“宇姐，堅持下去，時間會證明一切的。” 我安慰她說。

宇姐眼神迷離，擺擺手，扭身把頭靠在我肩上，嘴衝著我的耳朵小聲說道：“無所謂了，誰讓我是普通工人家庭的子女呢。如果我也是你們這樣的高幹子弟，就不會被人欺負了。在咱們行，只要他覺得有機可乘的，哪個沒被招惹過？我不是第一個，也不會是最後一個。”

3

宇姐酒後吐真言的事過去半年多，有一天，她帶我和小珊去張行長分管的Z市做一個基建專案盡職調查。

入職後，我一直在分行信貸審批部工作，職責是對支行上報分行的貸款專案進行評估和審查。盡職調查是評估的第一環節，出差更是家常便飯。

做完盡職調查後回來的路上，我和宇姐坐在後座閉目養神，坐在副駕駛的小珊突然驚叫一聲：“當心！”隨後，從她那邊的車窗外扔進來一樣東西。

我們嚇了一大跳，趕緊朝窗外看，一輛路虎不緊不慢開到我們前面。小珊從腳下撿起一個用膠帶纏繞裹緊的塑膠袋遞給我，裡面隱隱約約是三個信封。

我正準備撕開，被司機老丁喝住：“不要開啟！我加速超過去，你們當著他們的面把這包東西原封不動扔過去。”

宇姐點點頭，從我手中把東西接過去，在手上掂了掂。“好，你儘量開得離他們近一點。”

老丁給分行開車已經有十幾年了，車開得又快又穩，他迅速追上了前面那輛路虎，並不斷調整和它的間距。對方一頭霧水，還沒來得及反應，宇姐以迅雷不及掩耳之勢將那個塑膠袋準確投擲到了路虎的車廂中。

與此同時老丁腳踩油門，我們一溜煙揚長而去，一刻不敢停下來。

覺得安全以後，我忍不住問：“那三個信封裡是錢嗎？”

老丁哈哈一笑，反問我：“不然呢？”

“他們是什麼人？”小珊輕聲問道。

看我們倆一臉迷茫，老丁得意地說：“那車我認識，是魏行長弟弟的車，他弟弟就在Z市搞工程，承包的全是你們貸款支援的專案。他的錢莫非你敢要？”

宇姐接過他的話頭：“估計我們這次盡調的這個專案，他也有份吧？”

老丁笑了笑，說換個話題。“你們去過魏行長在這邊的溫泉山莊嗎？上次我陪資訊科技部的老楊、小陳來Z市出差，那天正好魏行長在，非拉他們喝酒，那兩個大男人酒量不好，沒多久就不行了。魏行長就讓他們跟著去百花灣，哦，就是溫泉山莊。結果兩個傢伙一下就醒了，死都不肯去百花灣，非要住在支行旁邊的政府招待所。不然我還可以跟過去湊湊熱鬧，嘿嘿。”

“說了半天，沒聽出那個溫泉山莊有什麼特別的，無非就是修得高檔一點吧。”

“你們是真不知道，百花灣在當地名氣大著呢，張行長親自盯著修的，裡面樂子多了。而且魏行長相好的也住在那裡，我見過一次，20多歲，話不多，挺懂事，好像是張行長家的一個什麼遠方親戚。對了，她應該快生了吧，聽說是個兒子。”

4

盡職調查的事過去後大概兩個月，一天早上，分行食堂煮了一堆紅雞蛋放在門口，來吃早餐的人手一對。

煮紅蛋是Z市的習俗，一般在孩子滿月時送給客人，雞蛋越紅代表孩子的未來越紅火。同事們私下議論，說看樣子應該是魏公子滿月了，不知遠在北京的魏夫人知道後會是什麼心情。

打掃衛生的阿姨拿到雞蛋時嘀咕了一句：“這雞蛋染的時間不對，紅的程度不夠。”很顯然，魏行長也持有同樣的看法——第二天早上食堂還發紅雞蛋，不過，這次不是染色的，而是在外面裹了一層紅塑膠紙。

那紅色，紅得晃眼。

不管魏行長多麼不捨，他的調令終於還是到分行，我們都長長鬆了一口氣——信貸審批部每個人手上都壓了很多專案，就等著魏行長調走後好好處理。

銀行的貸款審批，通常是由一個叫“貸款審批委員會”的會議進行集體決策，魏行長是這個集體決策會議的主任，掌握著專案的生殺大權。在他組織的貸款審批會上，我和同事被罵過很多次。

一些專案，如果我們在評估報告上提示他有風險，魏行長就會一邊生氣地用食指敲著桌子，一邊苦口婆心地指責我們“是非不分”。

“你們總是死腦筋。你們這樣搞，分行都不要發展了，大家就一起等死吧！風控是為發展服務的好不好？你們知不知道這是X市政府最關心的事情，領導最關心的專案？你們知不知道人家客戶都告到我這裡來了，說你們門難進、臉難看、要求太多、標準太高？還有啊，這簡簡單單一個報告，寫這麼長做什麼？凡是不利於維護客我關係、不利於分行發展的話，一律給我刪掉。”

這麼多年，魏行長一直教導我們這些年輕員工，要思維靈活，勇於創新，善於變通，急客戶之所急，想客戶之所想，全心全意為客戶服務。我想，這也是魏行長在當地獲得這麼多好評，積累這麼高聲望的原因吧。

傳出他要走的訊息後，各支行瘋狂向分行上報了一些五花八門的專案，大家都明白，只要魏行長在，專案的透過率就會非常高。

前兩天，Z市支行報來一個地方政府招商引資專案，屬於限制類目錄，產能過剩，不符合相關環保、土地政策。支行信貸員小李寫了個評估報告，詳盡羅列風險後，建議貸款4000萬元。

宇姐火了，打電話劈頭蓋臉把小李罵了一通：“你有病啊，這種爛專案也敢往分行報？不是存心坑我們嗎？”小李在電話中賠笑：“宇姐，你消消氣，張行長催著報的，你懂的。”

掛了電話，宇姐扭頭問我：“魏行長到底哪天走啊，聽說他已經喝了將近兩個月的歡送酒了。”

“下週一，只剩5天了。這次是準確情報。我剛問了訂機票的莎莎。”我衝她擠了擠眼。