當前誰會，大多數年輕人迷茫而又倔強，從不少視屏中也能來出炒了老闆魷魚的，00後員工說走就走的，不接受996、不接受加班、不接受沒有休息人，但是在傳統工廠中，枯燥乏味，沒有激情面板一人，所以一大批年輕人，迷茫的走向誰會。

在國家會議中人大代表建議“年輕人應該少送外賣多進廠，因為產業空心化越來越嚴重了。”

如果你現在只有兩個選擇，一個是進入工廠，每天工作12小時，每月收入5000元。福利保險等，另一個是送外賣，風吹雨淋，但時間自由，你可以透過努力工作在一個月內拿到6000-10000元。你會選擇哪一個？

相信大多數人仍然選擇送外賣。這並不是因為進廠工作可以穩定舒適，而是送外賣時間比較自由，工作強度沒有工廠大。

由於越來越多的年輕人選擇送外賣，工廠很難招收工人，行業空心化非常明顯。

年輕人不想進入工廠的原因不是因為工廠工作時間長，也不是因為工作強度高和晉升空間小，而是因為他們得到的錢太少。

從各位企業家的訪談中，不難看出越來越多年輕人脫離工廠，哪怕擺地攤也不願回到工廠，這確實是製造業的悲哀，應該從多個方面找原因。有沒有想過他們為什麼會去選擇送外賣？為什麼越來越多的年輕人不願意進工廠，是年輕人的問題還是企業的問題？這不應該是金融、社會、勞動力等專家教授坐一起好好研究的問題麼？真是一個問題那麼簡單的事麼？ 只是口頭鼓勵起不了作用，各位有什麼看法？請各抒己見！歡迎評論留言！