大家好，我是Tina，

語言表達一直是很多同學的痛，

今天給大家講三個語言表達模板，每個都非常好用。

語言表達不好的同學，一定要轉發收藏，認真實踐！

01 表述請求

要求+原因+利益點

比如，領導不好意思，我今天上午要請個假。

——要求

孩子昨晚一晚上高燒，我今天要帶他去醫院。

——原因

今天一早我已經提前給客戶郵箱傳送了資料，並微信告知，上午的會議資料也已經交代給了小王，並交代了一切注意事項，我差不多2點前能趕回單位。

——利益點

這種模板的重點在於要把利益點說明白，要讓對方明白他答應你的請求不會有損失，這才能打消他的內心焦慮。

02 想要表達某一主題

比如飯桌上領導讓你談談入職以來的感受，那你可以用這個模板：

結論+原因1+原因2+原因3

也就是結論先行，採用並列結構陳述。

你可以這樣說：

加入公司的時間雖然不長，但是收穫真的滿滿。

——結論

原因主要有三個。

首先一點是，從線下企業轉行到網際網路，每天的新鮮刺激太多，我個人又很喜歡新事物，感覺每天都在學，特別充實；

——原因1

第二我很喜歡公司的氛圍，不像一些單位官僚氣息濃厚一言堂，在我們這很自由民主，從領導到同事都平易近人還專業度很高；

——原因2

第三是我看到了自己的短板和差距，和優秀的同事相比，我還差很遠，但我也不怕，這也是我前進的動力，也感謝領導您一直以來的包容，我也會更加努力。

——原因3

這種結構，邏輯清晰，容易給人留下好印象。

03 面對衝突場面如何表達

描述事實+共情感受+給出建議

比如，妻子被領導批評，回家就像吃了槍藥，感覺隨時會爆發家庭戰爭，你可以這樣說。

我看你好像很不開心，是遇到什麼煩心事了嗎？

——描述事實

這個時候妻子會描述這件事，她描述完後，你需要共情他的感受。

“怪不得你會生氣，如果是我的話，我肯定也會覺得很委屈，因為你工作那麼認真，領導還無視你的付出。”

——共情感受

接著妻子會一通抱怨，因為她覺得遇見了懂她的人，你要充滿接納地等她說完，等情緒發洩得差不多了。

然後你要引導她更全面地看待問題。

“那接下來我們一起來討論一下，哪些因素導致了領導批評你，如果下次再碰到這種情況，怎麼辦會更好”

——給出建議

情緒發洩完之後的討論，才屬於有建設性的討論，沒有情緒矇蔽雙眼，人也更容易看清全面的事實，

而你的這三層表達，還會讓妻子有著被關愛、夫妻同心的感覺。

這三個模板你記住了嗎？

寫在最後：

古希臘哲學家德謨克利特曾說過：

言辭是行動的影子。

語言是生活的化身。

語言表達是我們日常生活中避不開的話題，

如果在這一方面遇到了困難，那一定要想辦法戰勝它！

大家加油！

我是Tina，

我們明天見。